Técnicas De Prevención De Riesgos Psicosociales.

Asistentes De Recursos Humanos, Selección Y Reclutamiento De Personal.

• Relacionar el programa de vigilancia de riesgos psicosociales y sus etapas según el tipo de intervenciones
• Describir las exigencias psicológicas del trabajo considerando la importancia del cuidado de la salud mental
• Aplicar técnicas de prevención de riesgos psicosociales respetando mecanismos de control de los factores incidentes en las labores de trabajo
• Comprender la metodología de enseñanza-aprendizaje utilizada en el curso, identificando cómo aprovechar al máximo el material impreso
• Identificar los factores de riesgos psicosociales considerando sus características
• Demostrar la aplicación práctica de los contenidos de cada módulo del manual como medio para validar los logros alcanzados

• Conocimiento Básico De Selección Y Reclutamiento De Personal
• Comprensión Lectoescritura Y Inducción Metodológica

Metodología de Autoaprendizaje con enfoque por competencias, está diseñada para avanzar a su propio ritmo dentro de un margen de tiempo establecido por Calendario de Trabajo (2 Horas Diarias en Plazo Óptimo de 75 Días), y Apoyado con Manual de Técnicas de prevención de riesgos psicosociales, trabajando con sus Capacidades Propias y fomentando así el desarrollo de la Autodisciplina. Recursos didácticos utilizados: Manual del curso con contenidos teóricos-prácticos, Guía del Estudiante con orientaciones metodológicas, Pauta de Corrección de actividades y evaluaciones, Actividades Aplicativas y estudios de caso contextualizados, Evaluaciones formativas por Módulo y final, y Glosario de Términos clave. Metodología de Enseñanza metodológicas: Aprendizaje basado en Resolución de Problemas reales. Método de casos para análisis y toma de decisiones de Resolución de Casos. Preguntas de Desarrollo para promover pensamiento crítico. Estructura modular por competencias: Todos los Módu

Requisitos Administrativos, porcentaje asistencia dependiendo de la Modalidad y Curso: 75%. Requisitos Técnicos: Criterios De Evaluación: Se Medirá Si el Alumno identifica los factores de riesgos psicosociales considerando sus características; describe las exigencias psicológicas del trabajo considerando la importancia del cuidado de la salud mental; relaciona el programa de vigilancia de riesgos psicosociales y sus etapas según el tipo de intervenciones; y aplica técnicas de prevención de riesgos psicosociales respetando mecanismos de control de los factores incidentes en las labores de trabajo. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Preguntas Abiertas Y Definición De Conceptos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas y/o Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y Preguntas Abiertas Medido Con Rubrica De Evaluación. Norma De Evaluación: