Técnicas De Prevención De Violencia De Género, Acoso Y Abuso Sexual

Jefes de Equipo

• Aplicar protocolo de prevención contra la violencia de género, acoso y abuso sexual, de acuerdo a las normas de la organización y legislación nacional vigente
• Reconocer conductas violentas y normalizadas de violencia de género, acoso y abuso sexual, de acuerdo a la normativa nacional vigente

• Conocimiento sobre elementos básicos de violencia de género, acoso y abuso sexual. - Conocimiento básicos protocolos internos de la organización

El Presente Curso Presencial En Aplicación técnicas de prevención contra la violencia de género, acoso y abuso sexual, De Modalidad Presencial. Se Aplica Una Metodología Activo Participativo En Que Se Integran Presentaciones Teóricas Y Trabajos Prácticos De Análisis Y Reflexión Sobre Los Contenidos Abordados. En Todas Las Sesiones El/La Relator/A Debe Infundir Confianza, Facilitar La Comunicación, Dinamizar El Trabajo Y Promover La Participación De Todos Y Todas, Así Como La Aceptación Y El Respeto. El Componente Teórico Es Abordado Por El Relator A Través De Clases Expositivas Y Participativas, En Donde Se Hará Uso De Proyector, Pizarra Y Ppt, De La Siguiente Manera: - Módulo 1: Reconocer conductas violentas y normalizadas de violencia de género, acoso y abuso sexual. - Módulo 2: Aplicar protocolo de prevención contra la violencia de género, acoso y abuso sexual. El Relator Al Finalizar Los Módulos Teóricos Realizará Tareas Y Actividades Para Fortalecer Y Evidenciar El Aprendizaje Te

Requisitos Técnicos Criterios De Evaluación: Reconoce la Violencia de Género, Acoso y Abuso Sexual. Reconoce la Invisibilización de la violencia. Reconoce los Tipos de violencia. Reconoce la Conceptualización de Violencia de Género, acoso y abuso sexual. Reconoce los Mitos y Verdades entorno a la temática. Aplica la Prevención de la violencia de género, acoso y abuso sexual. Aplica la Ley 20.005. Aplica la Ley 21.153. Aplica Protocolo contra la violencia de género, acoso y abuso. Instrumentos De Evaluación: -Pauta De Cotejo: Para Cada Aprendizaje Se Aplicarán Listas De Cotejo, Las Cuales Determinarán Presencia De Rasgos O Conductas Necesarias Para El Desarrollo Laboral. Este Instrumento Puede Ser Utilizado Para Evaluar Conocimientos Teóricos Y Habilidades Prácticas. Norma De Evaluación Que Se Utilizará: Para Aprobar El Programa, El Estudiante Deberá: Obtener Una Calificación Igual O Superior A 4,0 En Escala De 1,0 A 7,0. ESCALA DE APROBACIÓN Normas De Evaluación Finalm