Técnicas De Prevención Del Acoso Laboral, Sexual O De Violencia En El Trabajo, Ley Karin

Encargados de Bienestar e Inclusión, Encargados de Relaciones Laborales, Encargados de Inclusión Laboral.

• Reconocer el marco normativo en el entorno laboral (Ley Karin) Identificar y prevenir el acoso en el trabajo Identificar los fundamentos e impacto del acoso laboral y sexual en el trabajo
• Implementar el protocolo de prevención y acción

• Conocimientos Generales En Legislación Laboral

Este curso e-learning asincrónico utilizará una combinación de presentaciones interactivas, cuestionarios para asegurar que los participantes puedan aplicar los conceptos aprendidos de manera práctica. Las presentaciones estarán diseñadas para abordar los temas clave de manera secuencial y progresiva, permitiendo que los participantes avancen a su propio ritmo y repitan las secciones según sea necesario para una mejor comprensión.

Criterios de Evaluación: Se evaluará la capacidad del participante para identificar, analizar, y aplicar técnicas de prevención según la normativa vigente. Instrumentos de Evaluación: Cada unidad considera un evaluación formativa para garantizar el dominio de lo aprendido. Se aplicará una v elaución final consistente cuestionario de selección única. Norma de Evaluación: Los participantes deberán obtener al menos un 60% en la evaluación final para aprobar el curso.