Técnicas De Prevención Del Acoso Laboral Y Sexual En El Ámbito Organizacional

Jefes de prevención de riesgos Asistentes de prevención de riesgos Comité paritario Asistentes de recursos humanos Analistas de recursos humanos Generalistas de recursos humanos Jefes de recursos humanos

• Identificar las características básicas del acoso laboral en el ámbito organizacional
• Aplicar técnicas de prevención en el acoso laboral y sexual d acuerdo a la legislación vigente Reconocer las características de prevención en el acoso laboral y sexual en el contexto organizacional
• Identificar las características básicas del acoso sexual en el ámbito organizacional

• Los participantes deben tener un ordenador de una memoria RAM mínima de 4 gb, una capacidad de disco duro de 50 gb, para el almacenamiento del material complementario, además de un procesador 1,5 gb con una conexión mínima de velocidad 4 megas de velocidad
• El computador debe tener audio (parlantes o audífonos)
• El sistema operativo debe ser Windows 7 o superior
• Debe tener instalados previamente los software de navegación Firefox, Google Chrome (no es compatible con Internet Explorer), lector de PDF
• En el caso de los dispositivos móviles, deben cumplir con los mismos requerimientos mencionados anteriormente
• Además, deben tener nociones del acoso y de la ley 20.607

"El proceso de aprendizaje en modalidad Asincrónica se desarrollará en la plataforma de la academia de CapHome, donde el participante podrá registrarte con el usuario y clave que se le ha asignado. Una vez dentro podrá revisar cada vez que considere la guía del participante, para conducirse dentro de la plataforma y así tener acceso a todos los elementos multimedia, repositorio de datos y documentos. 1) El proceso se basa en el método de enseñanza - aprendizaje para la formación de competencias sustentada en un aprendizaje constructivo, además el participante tendrá la posibilidad de tener un acompañamiento por parte de un tutor durante la revisión y estudio del material que se presenta dentro del curso. Los contenidos están distribuidos en 4 módulos, los cuales se distribuyen de la siguiente forma: M1: El acoso laboral: definición, características y su impacto en las organizaciones M2: El acoso sexual: definición, características y su impacto en las organizaciones M3: Prevención d

"El proceso de capacitación del participante será medido en forma cuantitativa bajo el siguientes criterio de evaluación: 1) Identifica las características básicas del acoso laboral en el ámbito organizacional 2) Identifica las características básicas del acoso sexual en el ámbito organizacional. 3) Reconoce las características de prevención en el acoso laboral y sexual en el contexto organizacional. 4) Aplica técnicas de prevención en el acoso laboral y sexual d acuerdo a la legislación vigente. 1) Se realizará una evaluación diagnóstica al comienzo del curso, permitiendo constrastar al final del curso el avance y los conocimientos obtenidos por cada participante, para generar mejores estadísticas en la curva de aprendizaje. Las notas se obtendrán a través de una evaluación por cada módulo y actividades prácticas que permitirán medir el conocimiento por unidad con calificaciones de 1 a 10, con el objetivo de preparar al alumno para el examen final, y serán recibidas a través de l