Técnicas De Prevención Del Acoso Laboral Y Sexual (Ley Karin)

Curso dirigido a Personal Administrativo De: Recursos Humanos Y Del Departamento De Seguridad Y Salud Ocupacional

• Reconocer el marco Normativo nacional ante situaciones de acoso sexual en el trabajo Identificar los procedimientos normativos que abordan el acoso laboral y sexual Aplicar Técnicas De Prevención Del Acoso laboral y sexual, según las exigencias contempladas en la normativa nacional

• Conocimientos Básicos De Las Leyes De Acoso Sexual Y Acoso Laboral

Este Curso Se Desarrolla En Modalidad Presencial. El Enfoque De Los Contenidos Se Basa En La Experiencia Laboral, Amplia Y Coherente, Donde Cada Participante Toma La Responsabilidad De Integrar Y Aplicar Lo Aprendido En Su Realidad Laboral. Se Aplicará Una Metodología Activo Participativo En Que Se Integran Presentaciones Teóricas Y Trabajos Prácticos De Análisis Y Reflexión Sobre Los Contenidos Abordados. Diversas Estrategias Tales Como Análisis De Casos, Roll Playing, Debates, Que Favorecen El Intercambio De Opiniones. Parte Teórica: Se Utilizará Los Métodos De Exposición Magistral, Dialogada E Interrogativa, El Facilitador Procederá A Explicar En Detalle Los Objetivos, Contenidos Y Actividades A Desarrollar En Cada Sesión Y/O Modulo, De Acuerdo A Los Objetivos Del Curso, Y Posteriormente Apoyará La Ejecución De Las Mismas Por Parte De Los Y Las Participantes Con Los Materiales, Equipos Y Medios Didácticos Señalados. Parte Práctica: En las horas prácticas se realizaran estudios de

Normas De Evaluación. En Relación Con El Objetivo General Del Curso Y A Sus Correspondientes Objetivos Específicos. Además, Al Final De Cada Módulo Se Presentan Actividades De Aplicación, Con El Fin De Reforzar Las Temáticas Abordadas: Preguntas De Aplicación, Donde Se Presentan Situaciones Ante Las Cuales El Participante Debe Escoger Una De Las Alternativas Planteadas. Se Llevará A cabo Un Examen Final, Pruebas De Evaluación Individual, Que Evaluará Lo Aprendido En El Curso, Consistente En Preguntas De Desarrollo (Breves Y Extensas). Como Segunda Actividad practica un Ejercicio de simulación de recepción de una denuncia y los pasos a seguir aplicando procedimientos normativos. Criterios De Evaluación: Los principales cambios y desafíos en materias de investigación que conlleva la Ley Karin - Las exigencias contempladas en la normativa nacional y las consecuencias derivadas del incumplimiento - Conocer y concientizar sobre el fenómeno del acoso, la evolución y expansión de sus lím