Técnicas De Prevención Del Acoso Laboral Y Sexual (Ley Karin)

Personal Administrativo De: Recursos Humanos Y Del Departamento De Seguridad Y Salud Ocupacional

• Aplicar Técnicas De Prevención Del Acoso laboral y sexual, según las exigencias contempladas en la normativa nacional Identificar los procedimientos normativos que abordan el acoso laboral y sexual Reconocer el marco Normativo nacional ante situaciones de acoso sexual en el trabajo

• Conocimientos Básicos De Las Leyes De Acoso Sexual Y Acoso Laboral
• Manejo de computador nivel usuario
• Requisitos De Hardware: - Procesador Corel Dos Duo (O Similar) De 2 Gb. - Monitor Con Resolución De Pantalla De 1024x768 Ppp. - Parlantes O Audífonos. - Conexión A Internet Con Un Ancho De Banda De 1 Mega Mínimo

Curso vía Plataforma De capacitación en vivo propio del OTEC, en modalidad sincrónica y con integración de asistencia Sence, donde El facilitador expondrá en todo momento en sala de tele presencia, en la cual se conectarán todos al mismo tiempo y el relator en vivo podrá resolver dudas o preguntas que se presenten en el momento. El relator se acompañará de ppt con imágenes y videos representativos. Los Contenidos, como, chat para comunicarse con los demás participantes del curso, material digital de apoyo y el manual del curso serán compartidos a través de la aplicación, para que los participantes tengan acceso en todo el proceso de la capacitación. Parte Teórica: Se Utilizará Los Métodos De Exposición Magistral, Dialogada E Interrogativa, El Facilitador Procederá A Explicar En Detalle Los Objetivos, Contenidos Y Actividades A Desarrollar En Cada Sesión Y/O Modulo, De Acuerdo A los objetivos Del Curso, Y Posteriormente Apoyará La Ejecución De Las Mismas Por Parte De Los Y Las Particip

Normas De Evaluación Directamente Desde La Aplicación Y En Relación Con El Objetivo General Del Curso Y A Sus Correspondientes Objetivos Específicos. Además Al Final De Cada Módulo Se Presentan Actividades De Aplicación, Con El Fin De Reforzar Las Temáticas Abordadas: Preguntas De Aplicación, Donde Se Presentan Situaciones Ante Las Cuales El Participante Debe Escoger Una De Las Alternativas Planteadas. Se Llevará A cabo Un Examen Final, Pruebas De Evaluación Individual, digitalizada y compartida por la aplicación, Que Evaluará Lo Aprendido En El Curso, Consistente En Preguntas De Desarrollo (Breves Y Extensas) Esta Se Realizara En Forma Online A Través De La Plataforma. Como Segunda Actividad practica un Ejercicio de simulación de recepción de una denuncia y los pasos a seguir aplicando procedimientos normativos. Criterios De Evaluación: - Marco Normativo nacional ante situaciones de acoso sexual en el trabajo - Procedimientos normativos que abordan el acoso laboral y sexual - Pot