Instituto Profesional Aiep Spa. (Aiep) · Código SENCE 1238047726
200
horas
$2.600.000
por persona
62
veces impartido
26/04/2027
vigente hasta
5
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Prevención Del Estrés Laboral, Considerando La Legislación Vigente Del Ministerio Del Trabajo Y Previsión Social
Prevencionistas De Riesgos Y Miembros Del Comité De Seguridad Laboral.
La Calificación Total Del Curso Suma 100% (7 Pts.), Con Un Mínimo Aprobatorio De 75%. El Participante Debe Acumular El Porcentaje Mínimo, Realizando 12 Evaluaciones Sumativas. La Distribución De Las Ponderaciones En Unidades Es De Tendencia Creciente, Aumentando La Complejidad De Las Mismas, Igual Que La Asignación De Puntos. Esto Establece Un Criterio Acumulativo, Tanto Del Aprendizaje Como De La Evaluación: U1: 25%; U2: 30%; U3: 35%; Y Las Evaluaciones Al Cierre Del Curso: 30%. Inicio: Se Realizarán 2 Evaluaciones Diagnósticas, Una Sobre El Contenido Del Curso Y Otra Sobre La Experiencia En Cursos Elearning Que Tiene El Participante. Desarrollo: En Cada Unidad Se Realizarán Evaluaciones Formativas (Actividades En Videos Demostrativos), 1 Actividad De Términos Pareados,1 Cuestionario De Opción Múltiple Acerca Del Contenido De La Unidad Y 1 Actividades De Resolución De Casos. Cierre: 1 Actividad De Términos Pareados,1 Cuestionario De Opción Múltiple Acerca Del Contenido De La Unidad Y
El Curso Contempla: -1 Evaluación Diagnóstica, Que Es Autocorregida Y Con Retroalimentación. -3 Ejercicios De Términos Pareados, Incluyen Consejos (1 Por Cada Unidad) -3 Evaluaciones Que Permitirán Ir Revisando El Avance De Su Autoaprendizaje, Con Retroalimentación (1 Por Cada Unidad). -3 Estudios De Caso, Con Retroalimentación (1 Por Cada Unidad). - 1 Evaluación Final Autocorregida -1 Ejercicio Integrativo Haciendo Clic En Ciertos Elementos En La Pantalla Según Lo Aprendido En El Curso, Demuestra Discernimiento. -1 Estudio De Caso Final Integrativo. % Peso De Cada Evaluación: Unidad 1: -Ejercicio Termino Pareado 1-Cuestionario 1 ¿ Estudio De Caso 1 Ponderación Unidad 1: 15% Unidad 2: -Ejercicio Termino Pareado 2-Cuestionario 2 ¿ Estudio De Caso 2 Ponderación Unidad 2: 25% Unidad 3: -Ejercicio Termino Pareado 3-Cuestionario 3 ¿ Estudio De Caso 3 Ponderación Unidad 3: 30% Cierre - Cuestionario Final ¿ Ejercicio Integrativo ¿ Estudio De Caso Final Ponderación Cierre: 30%
Rodrigo Mauricio Alvear Morandi
Diseñador Gráfico
Sandra Dora Esperanza Pérez Rivera
Trabajador Social / Experto Relator
Carmen Paz Martínez Rius
Actriz
Paz Alejandra García Ortiz
Licenciada En Actuación
Erich Albornoz Villarroel
Técnico En Logística
Genesis Karolina Torres Vera
Profesora De Inglés / Tutor Experto En Contenidos
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.600.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO