cursosdelsence.cl
🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Técnicas De Prevención Del Estrés En El Trabajo

Instituto Profesional Aiep Spa. (Aiep) · Código SENCE 1238047726

200

horas

$2.600.000

por persona

62

veces impartido

26/04/2027

vigente hasta

5

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Prevención Del Estrés Laboral, Considerando La Legislación Vigente Del Ministerio Del Trabajo Y Previsión Social

¿A quién está dirigido?

Prevencionistas De Riesgos Y Miembros Del Comité De Seguridad Laboral.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Técnicas de prevención del estrés, de acuerdo con protocolos legales vigentes
  • Identificar Los Fundamentos de la Prevención Del Estrés Laboral, de acuerdo a normativa vigente en Chile
  • Reconocer Técnicas De Resolución De Conflictos, en el marco de la inteligencia emocional y la comunicación asertiva

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento Básico De Prevención De Riesgos, Entorno Laboral, Área De Trabajo Y Procesos Operacionales. -Habilidades De Lectoescritura

Metodología

La Calificación Total Del Curso Suma 100% (7 Pts.), Con Un Mínimo Aprobatorio De 75%. El Participante Debe Acumular El Porcentaje Mínimo, Realizando 12 Evaluaciones Sumativas. La Distribución De Las Ponderaciones En Unidades Es De Tendencia Creciente, Aumentando La Complejidad De Las Mismas, Igual Que La Asignación De Puntos. Esto Establece Un Criterio Acumulativo, Tanto Del Aprendizaje Como De La Evaluación: U1: 25%; U2: 30%; U3: 35%; Y Las Evaluaciones Al Cierre Del Curso: 30%. Inicio: Se Realizarán 2 Evaluaciones Diagnósticas, Una Sobre El Contenido Del Curso Y Otra Sobre La Experiencia En Cursos Elearning Que Tiene El Participante. Desarrollo: En Cada Unidad Se Realizarán Evaluaciones Formativas (Actividades En Videos Demostrativos), 1 Actividad De Términos Pareados,1 Cuestionario De Opción Múltiple Acerca Del Contenido De La Unidad Y 1 Actividades De Resolución De Casos. Cierre: 1 Actividad De Términos Pareados,1 Cuestionario De Opción Múltiple Acerca Del Contenido De La Unidad Y

Requisitos técnicos y evaluación

El Curso Contempla: -1 Evaluación Diagnóstica, Que Es Autocorregida Y Con Retroalimentación. -3 Ejercicios De Términos Pareados, Incluyen Consejos (1 Por Cada Unidad) -3 Evaluaciones Que Permitirán Ir Revisando El Avance De Su Autoaprendizaje, Con Retroalimentación (1 Por Cada Unidad). -3 Estudios De Caso, Con Retroalimentación (1 Por Cada Unidad). - 1 Evaluación Final Autocorregida -1 Ejercicio Integrativo Haciendo Clic En Ciertos Elementos En La Pantalla Según Lo Aprendido En El Curso, Demuestra Discernimiento. -1 Estudio De Caso Final Integrativo. % Peso De Cada Evaluación: Unidad 1: -Ejercicio Termino Pareado 1-Cuestionario 1 ¿ Estudio De Caso 1 Ponderación Unidad 1: 15% Unidad 2: -Ejercicio Termino Pareado 2-Cuestionario 2 ¿ Estudio De Caso 2 Ponderación Unidad 2: 25% Unidad 3: -Ejercicio Termino Pareado 3-Cuestionario 3 ¿ Estudio De Caso 3 Ponderación Unidad 3: 30% Cierre - Cuestionario Final ¿ Ejercicio Integrativo ¿ Estudio De Caso Final Ponderación Cierre: 30%

Equipo docente

R

Rodrigo Mauricio Alvear Morandi

Diseñador Gráfico

S

Sandra Dora Esperanza Pérez Rivera

Trabajador Social / Experto Relator

C

Carmen Paz Martínez Rius

Actriz

P

Paz Alejandra García Ortiz

Licenciada En Actuación

E

Erich Albornoz Villarroel

Técnico En Logística

G

Genesis Karolina Torres Vera

Profesora De Inglés / Tutor Experto En Contenidos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$2.600.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

5 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Viña Del Mar

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Concepción Los Ángeles

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Macul Santiago