Técnicas De Prevención Del Estrés En El Trabajo

Administrador De Contratos, Encargado De Operaciones, Jefe De Turno, Supervisores De Turno, Jefe De Obra, Supervisores De Obra, Jefe De Tienda Y Supervisores De Tiendas.

• Identificar las principales características del estrés en el contexto laboral actual, de acuerdo a los estándares de la Empresa Describir la relevancia de la prevención del estrés en el trabajo a distancia, de acuerdo a los estándares de la Empresa
• Aplicar técnicas de prevención de estrés en el trabajo, de acuerdo a los estándares de la Empresa

• Conocimientos básicos sobre modalidad de trabajo a distancia -Conocimientos básicos de informática: office nivel básico y manejo básico de internet para acceder a la plataforma Zoom

Técnicas expositivas: Vía online, exposiciones del relator sobre informaciones, técnicas específicas acordes al objetivo de cada módulo, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, con el apoyo de una presentación PPT, folletos y videos. - Resolución de problemas: El relator propone a los participantes situaciones problemáticas relacionadas con la prevención del estrés, extraídas de situaciones laborales reales, y que deben resolver de manera individual y/o grupal vía online. Los participantes deben aplicar técnicas de resolución de problemas integrando conocimientos, habilidades, actitudes, experiencias y equipamientos. -Talleres: Vía online, los participantes desarrollan actividades prácticas en un trabajo simulado, lo más cercano a la realidad. A través de la orientación del relator, los participantes deben desarrollar las tareas asignadas, cumpliendo con los estándares preestablecidos y los objetivos

Se hará una evaluación online mediante la plataforma Classmaker, de los aprendizajes esperados. Estará compuesta por items de selección múltiple y de desarrollo, que contarán con una pauta de cotejo (para el caso de selección múltiple) y una rúbrica de 5 niveles (para ítems de desarrollo, desde "deficiente" hasta "excelente"). Respecto a los criterios relevantes, los participantes deberán ser capaces de:- Identificar las principales características del estrés en el contexto laboral actual, -Describir la relevancia de la prevención del estrés en el trabajo a distancia, -Aplicar técnicas de prevención del estrés en el trabajo. Respecto La Rúbrica De Criterios De Evaluación, Serán Considerados Los Siguientes Ítems: - Calidad: Desarrolla Las Actividades Del Curso, De Acuerdo A Los Requerimientos, En Términos De Contenido, Exactitud Y Presentación. - Conocimiento: Aplica Las Destrezas Y Conocimientos Entregados En Clases, Para El Desarrollo De Las Actividades Propuestas En El Cur