Cg Capacitaciones Limitada (Cg Capacitaciones) · Código SENCE 1238052139
16
horas
$160.000
por persona
1
veces impartido
02/08/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Prevención Del Estrés de acuerdo a factores de riesgos de los Trabajadores
Personal Operativo Del Departamento De Seguridad Y Salud Ocupacional: Prevencionistas Y Miembros Operativos Comité Paritario
QUE HARA: Curso mediante conferencia en vivo, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincronicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del modulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado de aplicar Técnicas De Prevención Del Estrés En Trabajadores. Recursos: manual y tutoría directa del relator, video, ejercicios, resol. Caso. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. Interiorización de contuvimos mediante: 1.resol. De problemas 2.casos. 3 debates. COMO LO HARA: exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas asociados a Técnicas De Prevención Del Estrés En Trabajadores. m1.caso de identificación de fundamentos del estrés. Resol. De problemas de fases del estrés. Caso d
criterios de evaluación: Se Medirá Si identifica los tipos de estrés. Reconoce las etapas del estrés según características. Reconoce las fases del estrés. Reconoce las consecuencias de la salud para del estrés. Reconoce las variables del estrés laboral. Identifica Los Fundamentos Del Estrés Según Estudios Científicos. Reconoce Los Factores De Riesgos De Estrés en trabajadores Según Agente Estresor y contexto laboral. Aplica estrategias de Afrontamiento Del Síndrome De Agotamiento Profesional (Sap) En Trabajadores Según Contexto Laboral./.Instrumento: diagnostica mediante cuestionario enviado al alumno medido con pauta de evaluación. El cual se resolverá en grupo mediante video conferencia. Evaluaciones aplicativas por módulo de resolución caso y problemas según temática del modulo, medido con pauta de cotejo y luego se revisará y resolverá en conjunto el ejercicio. Evaluación final mediante caso y cuestionario enviados por el docente, los cuales se resolverán en un determinado tiempo,
Gonzalo Fernando Herreros Michea
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$160.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.