Tecnicas De Prevencion Del Estres Laboral

Comités paritarios

• APLICAR HERRAMIENTAS DE PREVENCIION DEL ESTRES LABORAL DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO IDENTIFICAR EL CONCEPTO DE PREVENCION DEL ESTRÉS LABORAL DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES UTILIZAR TECNICAS DE PREVENCION DEL ESTRÉS EN EL AMBIENTE LABORAL

• Conocimientos De Riesgos Psicolaborales

SE REALIZARAN CLASES TEORICAS EXPOSITIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. TAMBIEN SE REALIZARÁN ACTIVIDADES PRACTICAS DONDE LOS PARTICIPANTES ANALIZARAN ESTUDIOS DE CASOS SOBRE El Concepto De Prevencion Del Estrés Laboral Dentro De Las Organizaciones. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE Tecnicas De Prevencion Del Estrés En El Ambiente Laboral. TAMBIEN CONFECCIONARAN DE MANERA GRUPAL UN PLAN SOBRE LAS Herramientas De Prevenciion Del Estres Laboral Dentro De Equipos De Trabajo, DONDE DEBERAN EXPONER CADA TRABAJO REALIZADO. Y POR ULTIMO REALIZARAM UN JUEGO DE ROLES DONDE LOS PARTICIPANTES SIMULARAN UNA SITUACION COMPLEJA DENTRO DE UN EQUIPO DE TRABAJO Y DEBERAN APLICAR TECNICAS DE PREVENCION DEL ESTRÉS DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. TODAS ESTAS ACTIVIDADES SERAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: se realizara una evaluacion final, La Cual Consta De 4 Preguntas de desarrollo: 1.- nombre El Concepto De Prevencion Del Estrés Laboral Dentro De Las Organizaciones. CRITERIO DE EVALUACION: Identifica El Concepto De Prevencion Del Estrés Laboral Dentro De Las Organizaciones?? 2.- defina las Tecnicas De Prevencion Del Estrés En El Ambiente Laboral. CRITERIO DE EVALUACION: Utiliza Tecnicas De Prevencion Del Estrés En El Ambiente Laboral?? 3.- describa las Herramientas De Prevenciion Del Estres Laboral Dentro De Equipos De Trabajo. CRITERIO DE EVALUACION: Aplica Herramientas De Prevenciion Del Estres Laboral Dentro De Equipos De Trabajo?? 4.- confeccione un plan sobre Tecnicas De Liderazgo Efectivo Para La Generación De Cambios En La Organización. CRITERIO DE EVALUACION: Aplica Tecnicas De Liderazgo Efectivo Para La Generación De Cambios En La Organización?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DE