Tecnicas De Prevencion Del Manejo Del Estrés, Herramientas Y Técnicas Aplicadas

COMITES PARITARIOS

• UTILIZAR HERRAMIENTAS DE INTEGRACION A LA GESTIÓN EMOCIONAL EN LA RUTINA LABORAL IDENTIFICAR CONCEPTOS DE QUÉ ES EL ESTRÉS Y CÓMO AFECTA NUESTRO ENTORNO LABORAL
• APLICAR TECNICAS DEL MANEJO DE PREVENCION DEL ESTRÉS DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO

• CONOCIMIENTOS BASICAS DE ESTRÉS LABORAL

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARA DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS CONCEPTOS DE QUÉ ES EL ESTRÉS Y CÓMO AFECTA NUESTRO ENTORNO LABORAL. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE HERRAMIENTAS DE INTEGRACION A LA GESTIÓN EMOCIONAL EN LA RUTINA LABORAL. TAMBIEN VISUALIZARAN VIDEOS SOBRE PREVENCION DEL ESTRÉS. Y POR ULTIMO REALIZARAN UNA SIMULACION CON JUEGO DE ROLES SOBRE TECNICAS DEL MANEJO DE PREVENCION DEL ESTRÉS DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA PRACTICA SOBRE MANEJO DE PREVENCION DE ESTRÉS. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA CONCEPTOS DE QUÉ ES EL ESTRÉS Y CÓMO AFECTA NUESTRO ENTORNO LABORAL?? 2. EL PARTICIPANTE UTILIZA HERRAMIENTAS DE INTEGRACION A LA GESTIÓN EMOCIONAL EN LA RUTINA LABORAL?? 3. EL PARTICIPANTE APLICA TECNICAS DEL MANEJO DE PREVENCION DEL ESTRÉS DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SERA DE 1 A 7.