Sociedad De Capacitación Francisca Cuadros E.I.R.L. (Arrayan Capacitaciones Spa) · Código SENCE 1238063566
20
horas
$135.688
por persona
1
veces impartido
03/06/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de primeros auxilios psicológicos en situaciones de crisis en el ámbito laboral.
JEFATURAS-SUPERVISORES DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL DE RRHH-ADMINISTRATIVOS
El curso se realiza mediante la interacción del docente con los/las participantes por medio de técnicas expositivas y resolución de problemas, A TRAVES DE UNA PLATAFORMA STREAMING EN TIEMPO REAL SE REALIZARÁ UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL. Considera 4 módulos con una metodología de carácter expositiva, en la que el/la facilitador/a realizará exposiciones sobre las explicaciones teóricas; conceptuales, parte con el módulo 1 Fundamentos asociados a los factores de riesgo psicosociales en el trabajo y sus consecuencias marco conceptual y fenomenológico de la crisis, en el módulo 2 Fundamentos asociados a la crisis y el trauma en el ámbito laboral expone conceptos básicos respecto a situaciones de crisis, trauma y su impacto en el mundo laboral, para el contenido del Módulo 3, Teoría y estrategia de las técnicas de intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos, el/la relator/a explica los diversos modelos de intervención y finaliza con el Módulo 4, El ser terapéutico y sus técnic
a. criterios de evaluación: Este curso medirá lo cualitativo a través del grado de dominio de los contenidos del curso, relacionado directamente con los objetivos específicos del curso que son consecuencia del objetivo general del curso y la trazabilidad. Identifica función, relevancia y factores de riesgo psicosociales del ámbito laboral, Identifica las situaciones de crisis, trauma y su impacto en el mundo laboral, Aplica estrategias y técnicas de intervención en situaciones de crisis y/o trauma de un/a trabajador/a y por último, Aplica estrategias y técnicas de primeros auxilios psicológicos ante situaciones de crisis y/o trauma de un/a trabajador/a. b. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: la presente actividad de capacitación considera el desarrollo de todos los aprendizajes esperados y objetivos específicos del curso indicados en la presente propuesta. Test final: será análisis de caso donde el/la participante deberá considerar el análisis de casos, respuestas breves y selecció
Natalia Alejandra Garcia Lizama
Psicologa
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
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Renta hasta
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1 y 5 UTM
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Renta sobre
5 UTM
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del costo
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