Sociedad De Capacitación Limitada · Código SENCE 1238066369
20
horas
$200.000
por persona
1
veces impartido
19/07/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Al término del curso los participantes serán capaces de aplicar procedimientos de primeros auxilios básicos, RCP manual y con DEA, sobre personas que lo requieran, de acuerdo a protocolos del Ministerio de Salud
a) Personal Docente b) Personal Asistente de la Educación: Inspectores, Técnicos, Personal administrativo, Profesionales.
Para las horas teóricas de los 5 aprendizajes esperados de la actividad de capacitación, se utilizará el método expositivo e interactivo, con el objetivo de transmitir conocimientos y activar procesos cognitivos en los participantes. Las clases se apoyarán en presentaciones multimedia del facilitador, el cual, además brindará guía, y facilitará la construcción de los aprendizajes, rescatando las experiencias previas, y relacionándolas con la labor diaria de los participantes en el puesto de trabajo, para ir incorporando buenas prácticas en su desempeño diario, estará constantemente retroalimentado al grupo curso, para así, asegurar el logro de los objetivos. Los participantes recibirán la presentación multimedia en digital para su revisión y estudio. Para el desarrollo de las horas prácticas del módulo N1 se desarrollará un ejercicio práctico en la sala de clases en duplas para simular un armado de botiquín y un vendaje. También se desarrollará un ejercicio práctico en equipos par
Requisitos técnicos: criterios de evaluación -Nombra los Fundamentos de los Primeros Auxilios y aspectos legales que lo regulan -Ejecuta procedimiento de medición de signos vitales manteniendo presente el ABC de la emergencia. - Aplica técnicas de primeros auxilios identificando la apropiada sobre diversas lesiones. -Reconoce accidentes más comunes y ejecuta medidas de atención primarias según sea el caso. - Aplica técnicas de reanimación cardio pulmonar utilizando Desfibrilador Externo Automático, según protocolos de actuación en emergencias Se utilizarán los siguientes instrumentos de evaluación: a) Para medir el grado de comprensión de los contenidos del curso se aplicará una prueba escrita de carácter individual la cual tendrá una escala de 100 puntos y se aprobará con un mínimo de 75 puntos. b) Para medir el desarrollo de competencias se aplicarán ejercicios y casos prácticos por cada módulo el cual el facilitador evaluará a través de una lista de cotejo
Calvin Eduardo Zuleta Contreras
Enfermero/Tec. Prev. Riesgos/
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$200.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.