Técnicas De Procedimientos Administrativos

Personal administrativo que desarrolla funciones de oficina.

• Aplicar procedimientos administrativos departamentales en las áreas: producción, finanzas, mantención, etc
• Identificar las responsabilidades administrativas según las normas establecidas por la empresa Aplicar técnicas de trabajo en equipo y comunicación entre pares y jefatura Identificar los procedimientos, normas y políticas administrativas de la empresa

• Conocimientos de Políticas Internas de la empresa

La estrategia metodológica aplicable al desarrollo del módulo apunta con énfasis al saber hacer, esto es, el docente desarrollara expositivamente el o los conceptos contenidos en el tema y desarrollar actividades que apunten a la aplicación de dichos conceptos en situaciones de realidad. A) clases teóricas. Clases expositivas y/o participativas, dictadas por el relator, se entregarán conocimientos teóricos y prácticos sobre las materias a tratar. B) clases prácticas. Clases donde se llevará a la práctica lo aprendido en clase teórica, se realizará taller práctico sobre: el correcto llenado de formularios dependiendo del área y requerimiento, utilizando el vocabulario técnico para los diferentes procedimientos, normas y Políticas administrativas. C) clases grupales Las actividades se realizarán en grupos de 5 participantes, quienes realizarán trabajos prácticos de Procedimientos internos, normativa interna y genérica sobre la administración, responsabilidad del personal en

Aprobar prueba escrita con preguntas de desarrollo, de verdadero y falso y alternativas para medir el nivel de conocimientos alcanzados sobre: políticas administrativas, procedimientos, documentos y formularios, normativa legal etc. La escala de evaluación será de 1 a 7 siendo la nota 4 como mínima para aprobar. Las evaluaciones practicas se realizarán por medio de pauta de cotejo bajo los conceptos de aplica / no aplica. Criterios de evaluación. Identifica la normativa interna sobre procedimientos y uso de documentos. Reconoce las responsabilidades personales al interior de la organización. Aplica las normas y exigencias administrativas definidas por la empresa.