Técnicas De Procedimientos Laborales
Ac Proyectos Y Servicios Spa · Código SENCE 1238063420
8
horas
$202.319
por persona
1
veces impartido
23/05/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Procedimientos Normativos laborales En La Gestión Administrativa De Los Recursos Humanos De La Empresa
¿A quién está dirigido?
Administrativos De Recursos Humanos
Aprendizajes esperados
- ejecutar procedimientos normativos laborales de acuerdo a nuevas leyes Describir las clausulas de termino de contrato determinados por la legislación laboral Aplicar procedimientos normativos de conciliación familiar, laboral y personal conforme a lo establecido en la NCH 3262 Aplicar procedimientos normativos de prevención del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo De acuerdo a ley 21.643 Identificar La Normativa Laboral Referida A La Celebración De Actos Jurídicos Entre Empresa Y Trabajadores
Requisitos y conocimientos previos
- Administrativos De Recursos Humanos
Metodología
El curso se realizará mediante el desarrollo de unidades temáticas que comprenden sesiones teórico-prácticas. La metodología emplea ejercicios estructurados para facilitar la participación de los alumnos, internalizando los contenidos, aplicando herramientas y ejercitando competencias. En cada sesión, la primera parte será destinada a la presentación conceptual y análisis teórico de los conceptos. Aquí los relatores desarrollarán los contenidos con medios audiovisuales (presentaciones en PowerPoint), basado en una metodología participativa. En cada sesión se destinará la segunda parte a la práctica de los conceptos vistos en la clase. Entre los ejercicios prácticos se incluyen: - Ejercicios individuales para desarrollar adaptaciones de proyectos. - Ejercicios grupales para analizar los errores en los diseños de proyectos. - Ejercicios grupales para desarrollar nociones de teoría organizacional en proyectos - Ejercicios durante cada clase para aplicar los conceptos teóricos, la activi
Requisitos técnicos y evaluación
Criterios: se medirá si Identifica La Normativa Laboral Referida A La Celebración De Actos Jurídicos Entre Empresa Y Trabajadores. Describe las clausulas de termino de contrato determinados por la legislación laboral. ejecuta procedimientos normativos laborales de acuerdo a nuevas leyes. Aplica procedimientos normativos de prevención del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo De acuerdo a ley 21.643. Aplica procedimientos normativos de conciliación familiar, laboral y personal conforme a lo establecido en la NCH 3262. //. Instrumento De Evaluación: Diagnóstico Mediante Prueba Escrita Medida Con Pauta De Evaluación. Del Curso: Resolución De Caso Practico Por Modulo Medido Con Pauta De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Promedio De Notas De Cada Módulo)
Equipo docente
Yeimi Michels Martínez Figueroa
Publicista Mención Marketing Y Medios
Ethian Francisco Orellana Chamaca
Abogado, Licenciado En Ciencias Juridicas
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$202.319
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO