Técnicas De Promoción De La Salud Mental En El Ambiente Laboral

Prevencionistas de riesgos

• Reconocer la Polìtica Corporativa de Salud Ocupacional, los conceptos y estadísticas de salud mental en los equipos de trabajo Aplicar técnicas laborales y acciones preventivas y de autocuidado en la salud mental de los componentes de los equipos de trabajo según la normativa vigente en la empresa
• Identificar factores que influyen en la prevención y promoción en salud mental en los equipos de trabajo

• Experiencia de liderar programas de prevención de riesgos

El curso se desarrollará de forma teórico-práctica a través de exposición por parte del relator, quien contará con material audiovisual en programa power point. Habrá interacción entre él y los alumnos participantes mediante preguntas, respuestas y apoyo del manual de consultas, elaborado por el relator. Se realizará una actividad taller por grupo. Para ello el relator dividirá el curso de 30 alumnos en 2 grupos de 15 personas, donde se realizarán talleres con actividades prácticas sobre las técnicas, determinaciòn de factores que afectan a la salud mental, acciones preventivas, estrategias de autocuidado para el trabajo en prevención de salud mental; se desarrollarán juegos de roles aplicando técnicas laborales de promoción de salud mental, como enfrentar situaciones complejas y estrés. Mientras un grupo explica las actividades encomendadas por el relator, los demás alumnos toman nota para aplicarlas posteriormente; el relator dará sugerencias, para que los alumnos aclaren sus dudas.

El relator evaluará las competencias adquiridas por los alumnos a través de una rúbrica, criterios y estándares basados en objetivos de aprendizaje del curso. Se aprueba el curso con nota mínima 4.0, dentro de una escala de 1.0 a 7.0. El relator evaluará en 100% los temas expuestos ejercicios prácticos considerando los siguientes criterios de evaluación: Reconoce la Polìtica Corporativa de Salud Ocupacional, los conceptos y estadísticas de salud mental en los equipos de trabajo, Identifica factores que influyen en la prevención y promoción en salud mental en los equipos de trabajo, Aplica técnicas laborales y acciones preventivas y de autocuidado en la salud mental de los empleados según la normativa vigente en la empresa.