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Técnicas De Resolución De Problemas En El Transporte Público

Servicios De Capacitación Pya Limitada O Captracon Ltda. (Servicio De Capacitacio Pya Ltda) · Código SENCE 1238082170

8

horas

$200.000

por persona

1

veces impartido

14/07/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de resolución de problemas considerando las características del contexto operativo del transporte público, con énfasis en la mejora continua, la atención al usuario y la comunicación efectiva.

¿A quién está dirigido?

Choferes activos del servicio de transporte público, con experiencia previa en el rubro.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar técnicas de resolución de problemas en el transporte público considerando el contexto laboral Describir metodologías de resolución de problemas considerando las características del contexto del transporte público Identificar los conceptos de resolución de problemas con enfoque en la satisfacción del pasajero

Requisitos y conocimientos previos

  • Experiencia comprobable en el sistema de transporte público. - Acceso a computador Pentium 3 o superior con sistema operativo Windows. - Microsoft Office 2007 o superior. - Acceso a correo electrónico. - Conectividad a internet (mínimo 256 kbps). - Accesorios: parlantes y micrófono. - Completar módulo de inducción a la plataforma virtual del curso

Metodología

La acción formativa se desarrolla bajo modalidad e-learning asincrónica con tutor, estructurada en módulos temáticos secuenciales. Se contempla un módulo de inducción obligatorio, presentado mediante video tutorial, que orienta al participante en el uso de la plataforma y en la metodología del curso. Cada módulo incorpora contenidos en diversos formatos (lecturas, videos, y material descargable para uso offline), actividades de síntesis y aplicación práctica. Las técnicas metodológicas utilizadas incluyen: análisis de casos, role play mediante grabación en video, resolución de ejercicios, desarrollo de resúmenes y participación en foros de discusión guiados por el tutor. El tutor realiza seguimiento continuo del proceso de aprendizaje, entrega retroalimentación a las actividades en un plazo máximo de 12 horas hábiles y fomenta la interacción a través de chats planificados según calendario. La plataforma permite seguimiento del avance del participante, registro de uso de recurs

Requisitos técnicos y evaluación

Para aprobar la acción formativa, el participante debe cumplir con los siguientes requisitos establecidos según criterios de evaluación y logro: Realizar una evaluación diagnóstica inicial de selección múltiple, cuyo propósito es identificar el nivel de conocimientos previos en relación con los contenidos del curso. Participar y aprobar las evaluaciones formativas (por módulo), que consisten en el análisis de casos aplicados, en función de criterios establecidos, tales como: identificación de conceptos clave, descripción de metodologías de resolución de problemas adaptadas al contexto del transporte público, y aplicación práctica de dichas técnicas. Aprobar la evaluación final, destinada a medir el nivel de logro alcanzado respecto a los objetivos de aprendizaje del curso. Cada evaluación considera criterios de evaluación previamente definidos. Para considerar aprobada cada actividad evaluativa, el participante deberá obtener un mínimo de 80% de logro en una escala de 0% a

Equipo docente

S

Solange Catalina Abarca Toledo

Ingeniería En Información Y Control De Gestión

J

Javier Antonio Sanchez Camara

M

Melissa Lilian Ramírez Garrido

C

Cristian Cocio Salas

P

Paula Lucía Covarrubias Chacón

Psicologa

M

Marcos Eduardo Escobar Winroth

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

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Renta entre
1 y 5 UTM

$200.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.