Sociedad De Educacion Y Capacitacion Ltda · Código SENCE 1238045503
8
horas
$120.350
por persona
12
veces impartido
13/03/2027
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
APLICAR TÉCNICAS QUE FORTALEZCAN HABILIDADES Y COMPETENCIAS, PARA ACTUAR ADECUADAMENTE FRENTE A SITUACIONES RELACIONADAS CON LAS RESPONSABILIDADES CIVILES Y PENALES ASOCIADAS A LOS CASOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
Gerentes, Jefe de operaciones, jefes administrativos y de recursos humanos, supervisores y mandos medio de la empresa
La Metodología De Trabajo Se Basa En Desarrollo De Los Contenidos A Través De La Plataforma Online Que Permite La Interacción Instructor-Participante De Manera Óptima (Clases En Vivo) Mediante El Uso De Computadoras, Tablets O Dispositivos Móviles; En Él Se Desarrollan Los Contenidos Y Se Aclaran Dudas (Los Participantes Podrán Interactuar Mediante El Uso De Sus Micrófonos O Por Chat Interno), Según La Materia A Tratar, En Este Caso, Sobre Las Tecnicas De Responsabilidad civil y penal para personal de supervisión; Esto Con Apoyo De Presentación Power Point Y manual, Que Serán Compartidos En Vivo Durante La Transmisión Del Curso, Todo Ajustado A Ambiente De Aula Virtual En El Que Se Podrá Realizar Actividades, Debates Y Autoevaluaciones, Con El Objeto De Internalizar Los Contenidos Requeridos. Trabajarán A Partir De Una Ficha De Trabajo Y Guía O Manual De Las Tecnicas De Mantencion.
El Estudiante Deberá Cumplir Con Un 75% Mínimo De Asistencia Y Aprobar La Evaluación Final Del Curso Que Deberá Desarrollar En La Plataforma Moodle En La Cual Deberá Responder Preguntas Con Alternativas (Selección Única) Respecto A La Teoría: Conceptos Básicos, Definiciones, Tipos De Equipos, Normativa Vigente En Chile. Por Otra Parte, También Deberá Solucionar Casos (Situaciones) Que Podría Vivir En El Día A Día Que Estarán Descritas Con Detalle Y El Estudiante Tendrá Que Redactar Sus Respuestas Sobre El Cómo Solucionaría Dichas Situaciones. Estos Casos Deberán Ser Evaluados Por El Facilitador Y Luego Calificar E Informar A Los Estudiantes. Dicha Evaluación Tendrá Un Total De 100 Puntos Y Se Aprobará Con Un Mínimo De 75. De Esa Manera Se Medirá Tanto La Teoría Y La Práctica Planteada En Cada Una De Las Unidades Descritas En El Programa Del Curso. El Alumno Debe Poder identificar Los Aspectos Legales A Los Cuales Se Ve Enfrentada Una Empresa Frente A Los Accidentes Del Trabajo Consider
Ximena De Las Mercedes Cuevas Escobar
Ingeniero En Prevención De Riesgos
Hernán De La Cruz Orellana Orellana
Ingeniero En Prevención De Riesgos
Julio Christian Patricio Gómez Avilés
Ingeniero Comercial
Magaly Cárdenas Parra
Ingeniero En Prevención De Riesgos
Luis Diego Nicolás Gómez Avilés
Brigadista De Emergencia/Kinesiologo
Paola Del Carmen Ramírez Piérola
Ingeniero Comercial- Ingeniero En Administracion
Jorge Alberto Santibáñez Ubilla
Ingeniero En Prevencion De Riesgos
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$120.350
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO