Técnicas De Seguridad En El Trabajo.

Supervisores de Producción

• Identificar el Marco legal de Seguridad en el trabajo, acorde con la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
• Aplicar Técnicas de Seguridad en el trabajo acorde con la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
• Reconocer los riesgos en el trabajo asociados con condiciones mínimas de Seguridad

• Conocimientos básicos de Seguridad Laboral y Prevención de riesgos

¿Qué harán? El curso se desarrolla através de clases participativas y dinámicas con los participantes. Se utilizarán técnicas expositivas, donde el facilitador a través de exposiciones y Lecciones teóricas, entregará informaciones, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en la competencia a desarrollar en el curso, con el apoyo de los documentos con contenido teórico por módulo, manual del curso, presentación PPT, videos, guía de aprendizaje y talleres prácticos, como actividades relacionadas con la aplicación de Técnicas de Seguridad en el trabajo acorde con la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, con la participación activa de los alumnos, mediante preguntas abiertas o cerradas de los temas tratados, se favorecerán discusiones grupales con presentación de las conclusiones, con apoyo de medios visuales (data show y videos) .¿Cómo lo harán y con qué lo harán? Módulo 1. Mediante análisis de casos, Revisión, Discusión Y Conclusión De Cada Caso Plan

Metodología De Evaluación.- A. Criterio De Evaluación: Se Evaluará El Grado De Dominio De Cada Uno De Los Aprendizajes esperados Propuestos Al Inicio Del Curso, En Cada Uno De Los Módulos, Como No Logrado(1.0), Medianamente Logrado(3.0) Logrado(5.0%), Y Plenamente Logrado(7.0). B. Técnicas E Instrumentos De Evaluación: El Grado De Dominio De Los Aprendizajes Esperados U Objetivos Específicos Propuestos, Se Medirá Mediante La Aplicación de un Instrumento De Chequeo De Indicadores De Logro o lista de cotejo, como examen práctico final. El Participante Debe Seguir Un Procedimiento Práctico, Que Permita La Evaluación De Sus Logros De Competencias, Para Lo Cual Se Observará Su Metodología Y Se Registrará En una Lista De cotejo. (El Evaluador Completa Cada Ítem, Marcando Las Conductas Observadas En La Evaluación Realizada, Como No Logrado(1.0), Medianamente Logrado(3.0) Logrado(5.0%), Y Plenamente Logrado(7.0): 1. Identifica el Marco legal de Seguridad en el trabajo, acorde con la Ley 31/