Gestión Global Atacama Limitada · Código SENCE 1238061374
120
horas
$2.000.000
por persona
1
veces impartido
29/04/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Implementar procedimientos de seguridad laboral, de acuerdo a protocolo de la empresa
Este curso está dirigido a integrantes del Comité paritario de higiene y seguridad de la empresa
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de íconos relacionados con las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende lo fundamental del texto y que busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje el curso se diseñó con 4 módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica Cada módulo cuenta con cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje intermedias reflexivas de reforzamiento de lo aprendido, actividades de aprendizaje finales de aplicación. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.- ESTUDIO DE CASOS:
1.- Criterios de evaluación: 1. identifica con precisión la legislación que regula la prevención de riesgos laborales, según normativa legal vigente 2. Reconoce con claridad fundamentos de prevención de riesgos laborales, según protocolo de la empresa 3. Explica correctamente procedimientos de seguridad laboral, según protocolo de la empresa 4. Aplica rigurosamente procedimientos de prevención de riesgos laborales, según protocolo de la empresa 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA b) SUMATIVA POR MÓDULO c) FINAL: 3.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación.
Rodrigo Benedicto Campos Rojas
Ingeniero En Administración De Empresas
Carolina Alexandra Hormazábal Santibáñez
Psicologo, Laboral
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.000.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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