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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Técnicas De Seguridad Laboral Y Salud Ocupacional

Factor Cinco S. A. (Factor5) · Código SENCE 1238062206

100

horas

$4.000.000

por persona

20

veces impartido

03/05/2028

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Seguridad Laboral Y Salud Ocupacional, De Acuerdo A Normativa Vigente Y Entes Reguladores.

¿A quién está dirigido?

Prevencionista De Riegos.

Aprendizajes esperados

  • Identificar Conceptos, Factores De Movimiento Y Posturas En El Puesto De Trabajo, Logrando Una Disminución De Potenciales Factores Estresores Que Conlleva A Fatiga Física
  • Aplicar Las Herramientas Anti Estrés Para Disminuir Potenciales Parálisis De Procesos Productivos Por Ausentismo Laboral Que Provoca El Stress Laboral
  • Emplear Los Conceptos Y Factores Que Influyen En El Estrés Laboral Reconociendo El Estrés Positivo Y Negativo
  • Desarrollar Prácticas De Autocuidado Con Alimentación Saludable, Para Evitar Parálisis De Procesos Productivos Por Ausentismo, A Raíz De Enfermedades Relacionadas A La Mala Alimentación
  • Identificar Las Prácticas De Salud Ocupacional En Lo Bienestar Físico, Mental Para Mantener Los Procesos Productivos Sin Pausas
  • Identificar Los Ambientes Laborales Para Minimizar Factores De Riesgos

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos En Norma ISO 45001

Metodología

Los Participantes Están Apoyados Con Manual Contenido Total Del Curso, Utilizarán Una Metodología De Auto Aprendizaje experiencial y reflexiva, adquirirán las competencias relacionadas Con la Técnicas Seguridad Laboral Y Salud Ocupacional, Sobre el Uso De La Ergonomía Como Herramienta Preventiva Hacia La Integridad Física En Su Puesto Laboral. Y Sobre Los Métodos y Herramientas Para Minimizar El Estrés Laboral. Los Participantes realizarán estudios e investigación en forma particular relacionadas con los temas a tratar. Los Participantes Contaran Con La Guía Del Participante La Que Describe La Forma De Estudio Y De Los Antecedentes Necesario Para La Correcta Obtención De Los Aprendizajes Esperados. Para Reforzar Los Aprendizajes Los Participantes Deben Contestar Un Control Relacionado Con El Contenido De Cada Módulo Con Reflexión Y Aplicaciones De Los Temas Tratados, Utilizando Medios Que Tenga A Mano Para Ejecutar La Actividad. Además de Guías Con Los Temas Y Ejemplos De Las Situacio

Requisitos técnicos y evaluación

Los Participantes Serán Evaluados En Forma Individual Con Una Rúbrica Y Bajo Los Siguientes Criterios: Identifica Factores Estresores. Enumera Posturas Minimizantes De Riegos. Aplica Factores Ergonómicos En El Diseño. Identifica Potenciales Riegos Para La Salud. Identifica Las Enfermedades O Síntomas Más Comúnes Que Presenta Un Trabajador. Identifica Cual Es La Zona De La Espalda Que Debe Estar Siempre Apoyada. Utiliza Los Seis Grupos De Alimentos Fuentes- Enumera Prácticas De Ejercicios Identifica Los Agentes Del Estrés. Aplica La Regla De Las 5 R. Aplica Herramientas Minimizantes De Estrés Laboral Aplica Métodos Saludables Para Combatir El Estrés. El Puntaje Mínimo Para Aprobar Es De 60% De Exigencia En Una Tabla De 0 A 100%.

Equipo docente

P

Patricia Del Pilar Díaz Aravena

Profesora Educacion Fisica

M

Mitchel Alejandro Olivares Córdova

Psicologo-Soporte-Contingencias-Diseño Y Contenidos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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Renta entre
1 y 5 UTM

$4.000.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Huechuraba Santiago