Servicios De Capacitación Udec Limitada (Udec Capacita) · Código SENCE 1238061126
32
horas
$1.600.000
por persona
2
veces impartido
05/04/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de sistema institucional Gradus en la Universidad de Concepción de acuerdo con requerimientos universitarios.
Asistentes administrativas, secretarias de facultades Universidad de Concepción.
La act. cuenta con un módulo inicial donde se encuentra la competencia a desarrollar, aprend. esperados, contenidos, doc. adm.(derechos y deberes y reglamento del participante), tutorial uso de plataforma y guía del participante, considerando una eval. diagnóstica inicial. El Proc. de aprendizaje se desarrollará mediante la ejec. de 4 módulos asincrónicos organizados para guiar el estudio autodirigido de los partic. con la mediación de la tutora y lograr que apliquen técnicas de sistema institucional Gradus en la Universidad de Concepción de acuerdo con requerimientos universitarios. Cada módulo está compuesto por lecciones didácticas en un entorno interactivo por medio de videoclases de elab. propia, descargas de material, glosario y resumen modular que desarrollarán los elementos teóricos. El aspecto práctico de cada módulo se desarrollará de acuerdo con la sig. estructura: 1. Act. Práctica: Eval. de contenidos con documento de descarga en plataforma, que revisará la facilitadora re
I. Procedimiento Evaluativo: A) EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA: Se realiza de manera previa al inicio del proceso, con el objetivo de explorar los conocimientos previos que poseen los participantes. Es una actividad formativa con un cuestionario en línea con 8 preguntas de selección múltiple con retroalimentación automática en plataforma. II. EVALUACIONES MODULARES: Cada módulo será evaluado mediante el desarrollo de activ. que permitan asegurar que los conoc. de cada módulo fueron adquiridos por el participante. En módulo 1, se consideran 2 evaluaciones: 1 actividad práctica formativa y 1 evaluación sumativa modular. En módulo 2, se consideran 5 evaluaciones, 1 actividad práctica formativa y 4 evaluaciones sumativas modulares. En módulo 3, se consideran 5 evaluaciones, 1 actividad práctica formativa y 4 evaluaciones sumativas modulares. En módulo 4, se consideran 3 evaluaciones, 1 actividad práctica formativa y 2 evaluaciones sumativas modulares, donde los participantes aplican el aprendiz
Verónica Johana Daza Valdebenito
Constanza Valeria Greig Arellano
Jorge Alexis Astete Rebolledo
Ingeniero En Adm. De Empresas
Oscar Hernán Hermosilla Ordóñez
Ingeniero Informatico
Jorge Eduardo Vidal Hidalgo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.600.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO