Sociedad De Capacitacion Empresarial Spa · Código SENCE 1238059736
320
horas
$1.792.000
por persona
8
veces impartido
05/03/2028
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de comprender los principios teóricos de la soldadura en los procesos de arco manual, TIG Y MIG; y aplicar medidas de seguridad, metrología y elección de metales y aleaciones para soldadura.
Curso dirigido a participantes de pre-contrato sin experiencia en el oficio de la soldadura que busquen iniciarse en este oficio mediante el aprendizaje teórico de sus principios, maquinarias, procedimientos de seguridad y procesos.
La metodología corresponde a modalidad E-Learning asincrónica. Cuenta con una inducción tecnológica y metodológica (Guía del participante), facilitando la navegación y el acceso a los recursos de la plataforma. Módulos interactivos, herramientas multimedia con recurso Rise 360 en formato SCORM, foros con casos prácticos, podcast resumen y glosario por cada módulo. El primer método de enseñanza utilizado es la enseñanza-aprendizaje interactivo, este enfoque utiliza una variedad de recursos y técnicas para involucrar a los estudiantes de manera activa y dinámica ofreciendo una experiencia inmersiva de aprendizaje. Algunos de los recursos utilizados en este método son la presentación de contenidos mediante escenario interactivo, Proceso, tarjetas interactivas, timeline, juegos, audios, videos, entre otros. El segundo método es el aprendizaje basado en problemas, el cual, mediante la presentación de situaciones prácticas o casos que imitan escenarios del mundo real, fomenta el desarrollo d
Instrumentos de evaluación: Evaluaciones parciales en cada módulo (10) que consta de 10 a 15 preguntas de alternativas y 1 caso de estudio por módulo que pretende verificar la adquisición de competencias a través de situaciones prácticas asociadas al oficio de la soldadura, en los cuales se aplicará una rúbrica de evaluación como instrumento de medición para evaluar al participante. Así mismo, están los resultados de aprobación que arrojan las evaluaciones, cada una con retroalimentación por parte del tutor que permite dar seguimiento al participante de su progreso. Una evaluación final del curso que cuenta con 30 preguntas de alternativas y dos preguntas de desarrollo. Norma de evaluación: el participante para aprobar el curso deberá obtener el 75% entre el promedio de las evaluaciones parciales (50%), la evaluación de los casos prácticos (20% en total) y la evaluación final (30%). En cada módulo se deberá completar el 100% de las actividades propuestas. Al finalizar el curso se obte
María Soledad Salazar Sepúlveda
Psicóloga / Diseñadora Instruccional / Encargada De Contenido
Sebastián Sepúlveda Valdivia
Ingeniero Civil Informático
Felipe Maximiliano Hernández Arzola
Ingeniero Metalmecánico
Claudio Antonio Martínez Henríquez
Técnico En Construcciones Metálicas
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.792.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO