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🔄 Mixta Educación y Capacitación

Técnicas De Storytelling

Ds Capacitación S. A. (Ds Capacitacion Sa) · Código SENCE 1238062049

120

horas

$240.000

por persona

9

veces impartido

29/04/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al Finalizar La Actividad De Capacitación Los Participantes Estarán En Condiciones De Aplicar Técnicas de Storytelling, de acuerdo a los procesos de comunicación establecidos por la empresa.

¿A quién está dirigido?

Curso dirigido a jefaturas u encargados de areas administrativas, que tengan personal a cargo.

Aprendizajes esperados

  • Identificar los objetivos de la comunicación, según el perfil de cada publico Aplicar Técnicas de Presentaciones Efectivas bajo la Técnica del Storytelling Emplear las emociones y el lenguaje no verbal, en los procesos comunicacionales Reconocer los procesos de Comunicación Efectiva, en los equipos de trabajo
  • Utilizar La importancia de las Historias, según los procesos de comunicación Actuales

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos de lenguaje verbal y no verbal
  • Manejo De Windows A Nivel Usuario
  • Requisitos De Hardware: - Procesador Corel Dos Duo (O Similar) De 2 Gb. - Monitor Con Resolución De Pantalla De 1024x768 Ppp. - Parlantes O Audífonos. - Conexión A Internet Con Un Ancho De Banda De 1 Mega Mínimo

Metodología

El Curso Se Desarrollará En Modalidad A Distancia Nivel 1, Mediante Manual/Libro. El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 5 Unidades. El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Lecturas, Autoevaluaciones, Tus Ideas, /Diagnósticos Iniciales Y Breves Autoevaluaciones En Todas Las Unidades Del Curso Técnicas de Data Storytelling. El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Por Parte Del Organismo Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados, Los Cuales Deben Desarrollar En El Manual, A Medida Del Desarrollo De Las Actividades De Aprendizaje Y Cuestionamientos. Las Cuales Pueden Ser Revisadas Las Veces Que Se Estime Conveniente, Al Finalizar Cada Lección Existe Un Resumen De Contenido

Requisitos técnicos y evaluación

Se Llevará A Cabo Un Examen Final, Pruebas De Evaluación Individual, Que Evaluará Lo Aprendido En El Curso, Consistente En Preguntas De Desarrollo (Breves Y Extensas). Y Como Segunda Actividad Practica De Desarrollo De Análisis De Casos Y Preguntas, Con Las Instrucciones Necesarias. Criterios De Evaluación: (Qué Se Quiere Medir): Comunicación Efectiva - Perfilamiento del Público objetivo de la Comunicación - La Importancia de las emociones y el lenguaje no verbal en los procesos comunicacionales - La importancia de las Historias - Presentaciones Efectivas bajo la Técnica del Storytelling. Instrumentos De Evaluación: (Con Qué Se Medirá): Se Aplicará Una Pauta De Observación. Criterio De Aprobación: Norma De Evaluación: Se Aprobará Con Ponderación Igual O Superior A La Nota 4 De La Escala De 1 A 7.

Equipo docente

J

Javiera Francisca Rueda Flores

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$240.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago