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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Supervisión

Etyca Profesionales Capacitación Limitada (Etyca) · Código SENCE 1238075152

120

horas

$1.804.114

por persona

1

veces impartido

07/02/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Supervisión De Equipos De Trabajo De Acuerdo A Metas Trazadas Por La Organización.

¿A quién está dirigido?

Jefes De Áreas: Jefes Comerciales, Jefes De Operaciones, Jefes De Producción, Jefes Académicos; Jefes Administrativos.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Técnicas De Supervisión Y Control En Equipo A Cargo De Acuerdo A Estilo Y Estrategias Predefinidas Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo De Acuerdo A Las Competencias Del Equipo Trabajo Identificar La Importancia De La Comunicación En La Supervisión De Equipos De Trabajo Según Literatura Técnica Administrativa Reconocer Métodos De Motivación De Equipos De Trabajo De Acuerdo Al Contexto Organizacional

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos En Dirección De Personas Y Administración De Equipos De Trabajos
  • Medido con prueba de ingreso
  • Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
  • Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
  • Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Metodología

QUE HARA: Curso Técnicas De Supervisión mediante conferencia en vivo, metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por t ema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del módulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado. recursos: manual y tutoría directa del relator, video, ejercicios, resol. Caso. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. MET: 1. resol. De problemas 2. casos. 3 debates. COMO LO HARÁ: exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas. lectura de contenidos del curso, participar de clases expositivas del docente, para luego pasar a actividades prácticas asociadas a: Al inicio de las clases, el facilitador activará conocimientos previos

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios de evaluación: se medirá si Identifica La Importancia De La Comunicación En La Supervisión De Equipos De Trabajo Según Literatura Técnica Administrativa. Reconoce Métodos De Motivación De Equipos De Trabajo De Acuerdo Al Contexto Organizacional. Aplica Técnicas De Supervisión Y Control En Equipo A Cargo De Acuerdo A Estilo Y Estrategias Predefinidas. Aplica Técnicas De Trabajo En Equipo De Acuerdo A Las Competencias Del Equipo Trabajo. // Instrumento de evaluación: evaluación diagnóstica mediante preguntas abiertas y definición de conceptos medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capítulo aplicativas de resolución de problemas y/o resolución de casos medida con pauta de evaluación. Evaluación final, resolución de problema y preguntas abiertas medido con rúbrica de evaluación. // Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación.

Equipo docente

W

Walter Enrique Cortés Díaz

Prevencionista De Riesgos/Tecnico Naval

M

Mario Enrique Rojas Vásquez

Ingeniero Civil Industrial/Master Dirección Publica

A

Abraham Alfredo Rojas Olivares

Abogado

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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1 UTM

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1 y 5 UTM

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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.