Traineemac S.A. · Código SENCE 1238041808
30
horas
$500.000
por persona
22
veces impartido
28/11/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de supervisión del área de cajas, de acuerdo a procedimientos de la empresa.
Este curso está dirigido a supervisores de área de cajas.
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El participante ingresa a la aplicación de modo offline y se encuentra con un curso estructurado mediante un índice. El curso está compuesto por una prueba diagnóstica, 5 módulos, que incluyen actividades de aprendizaje, evaluación del módulo y resumen, por último, una evaluación final del curso El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de signos relacionados con las temáticas tratadas. El material del proceso de auto aprendizaje está radicado en un soporte electrónico, como una Tablet, y/o teléfono inteligente, que le permite al participante desarrollar dicho proceso que se realiza sin conexión a internet. Es decir, en una aplicación (APP) en donde el participante puede revisar los contenidos, ej
1.- Criterios de evaluación: 1. Identifica con claridad roles y funciones del supervisor de cajas 2. Distingue con precisión procedimientos de apertura y cierre de cajas 3. Describe rigurosamente protocolos de autorización y anulación de transacciones 4. Utiliza correctamente protocolo de gestión de formas de pago 5. Aplica correctamente procedimientos de gestión de equipos de trabajo y frente de cajas 2.- Los tópicos de evaluación son: 1. roles y funciones del supervisor de cajas 2. procedimientos de apertura y cierre de cajas 3. protocolos de autorización y anulación de transacciones 4. protocolo de gestión de formas de pago 5. procedimientos de gestión de equipos de trabajo y frente de cajas 3.- Instrumento de Evaluación: 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) Parcial de módulo c) FINAL: Que determinará el grado de desarrollo final de las competenci
Valeria Paula Vollmer Valdez
Psicologa
Gricel Elizabeth González Escobar
Periodista
Esteban Andrés Romero Poveda
Telecomunicaciones
Luis Hernán Flores Cerda
Especialista En Capacitación
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$500.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO