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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Supervisión Y Liderazgo.

Sabando E Hijos Spa · Código SENCE 1238075041

160

horas

$880.000

por persona

18

veces impartido

06/02/2029

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de supervisión y liderazgo efectivo, según requerimientos y necesidades específicas del área de trabajo.

¿A quién está dirigido?

jefes De Personas, Administrador, Supervisor, jefe de recursos humanos.

Aprendizajes esperados

  • Adquirir y reforzar conocimientos sobre el liderazgo y su campo de acción
  • Desarrollar habilidades para formar y consolidar equipos de trabajo Desarrollar habilidades de liderazgo, para favorecer las relaciones humanas y el compromiso. 4
  • Proporcionar herramientas para la correcta supervisión de los equipos de trabajo

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos en gestión de grupos de trabajo
  • Comunicación y control de procesos

Metodología

Este curso se desarrollará en modalidad de e-learning asincrónico, en 4 módulos de 120 horas en total, en el que se combinarán distintos métodos didácticos adaptados a este formato. Para la ejecución del curso se contará con material audiovisual ingresado en la plataforma, del tipo scorm, cuyo contenido será desarrollado con la ayuda del manual del curso "Técnicas de liderazgo y supervisión para jefaturas y supervisores". La formación asincrónica permitirá gestionar el propio aprendizaje, eligiendo el horario y ritmo de estudio del estudiante, contando siempre con el apoyo del tutor especialista en el tema. (psicólogo, especializado en el tema). El desarrollo teórico del curso está estructurado en objetivos de aprendizaje que deberán alcanzarse de manera gradual. Cada objetivo lleva asociado una unidad de aprendizaje y una o varias actividades que permiten poner en práctica los contenidos aprendidos y comprobar si se ha alcanzado el objetivo correspondiente. En el caso de este curso,

Requisitos técnicos y evaluación

Se evaluará el grado de dominio de los procedimientos relacionados con las herramientas para la supervisión efectiva y el liderazgo, en cada módulo. Técnicas e instrumentos de medición: Se realizará una evaluación al final de cada módulo del curso, de alternativas y desarrollo, online e individual, la que estará enfocada a medir el cumplimiento de los objetivos de cada módulo. La evaluación incluye aspectos teóricos. Normativas de evaluación: La escala de evaluación ira de 0 a 10 puntos y serán aprobados quienes obtengan un mínimo de 60 % de respuestas correctas

Equipo docente

C

Christian Alberto Muñoz Vásquez

Psicólogo.

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$880.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Concepción

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Maipú Santiago