Técnicas De Supervisión Y Liderazgo Efectivo

Supervisores, Coordinadores, Jefes De Sección

• Reconocer las Técnicas De Supervisión Efectiva Identificar las Herramientas De Supervisión Focalizadas En El Liderazgo Aplicar técnicas de supervisión y liderazgo en los equipos de trabajo, de acuerdo a los objetivos de la empresa

• Nociones básicas sobre liderazgo y supervisión

El Curso Se Desarrollará En 3 módulos con Clases Que Serán Impartidas De Manera Expositiva - Presencial, Apoyadas Por Proyecciones Computacionales (Notebook / Pc Y Datashow), Donde El Relator Efectuará La Exposición De Las Temáticas A Abordar. En Este Contexto, Este Curso Tiene Su Base En Dos Estilos Fundamentales: (1) Componente Teórico: Desarrollo De Actividades Teóricas A Través De Los Cuales El Relator Crea Las Condiciones Para La Entrega De Información Y Conceptos, Logrando Paulatinamente La Participación De Los Asistentes Al Curso, Los Cuales En Conjunto Con El Relator Deben Analizar En Forma Detallada El Manual Elaborado Por El Relator (Conceptos Y Teorías), Más Todos Los Implementos Necesarios Para Ilustrar, Incentivar Y Motivar Respecto De Las Temáticas A Abordar. En primera instancia, los participantes deberán identificar las técnicas de supervisión efectiva, por lo que el relator detallará cada uno de los conceptos asociados a esta práctica, seguidamente, deberán identificar

Instrumento de evaluacion: Se Realizará Una Evaluación Final Donde El Participante Aplica Técnicas De Supervisión Y Liderazgo En Sus Equipos de Trabajo, de acuerdo a los objetivos de la empresa. Los Criterios De Evaluacion Seran: 1.- Reconoce las Técnicas De Supervisión Efectiva. 2.- Identifica las Herramientas De Supervisión Focalizadas En El Liderazgo 3.- Aplica técnicas de supervisión y liderazgo en los equipos de trabajo, de acuerdo a los objetivos de la empresa. Normas de evaluación: Esta Actividad Será Medida Con Una Lista De Cotejo (Logrado/No Logrado). Esta Actividad Tendrá Una Ponderación Del 100%. Para Que El Participante Apruebe El Programa Del Curso, La Ponderación Deberá Ser Igual O Superior A Nota 4, En Una Escala De 1 A 7.