Tecnicas De Supervisión Y Liderazgo En El Manejo De Personal En Temas Inherentes A La Seguridad Privada

Dirigido a personas que se desempeñan como Supervisores de Seguridad Privada en diversos tipos de instalaciones que cuenten con personal de seguridad privada tales como guardias de seguridad y vigilantes privados.

• Emplear tecnicas y herramientas de seguimiento a utilizar en tareas y actividades encomendadas al equipo de trabajo, en situaciones laborales simuladas
• Exponer el propio estilo de liderazgo como supervisor, resolviendo un ejercicio practico dado por el facilitador
• Dar a conocer en forma clara y precisa al grupo de trabajo, las normativas relevantes de legislacion y normas de seguridad privada y laboral que deben cumplirse, en una situacion laboral simulada
• Emplear tecnicas de comunicacion para dar ordenes e instrucciones a su equipo de trabajo, con un estilo persuasivo y claro, a traves de un ejercicio de simulacion
• Definir las caracteristicas de un supervisor, destacando su rol como lider, en una situacion laboral simulada
• Utilizar tecnicas de comunicacion y liderazgo que permiten ejercer un liderazgo en seguridad eficaz en su contexto laboral

• Acreditar que se cuenta con un curso de guardia de seguridad o de vigilante privado con acreditación vigente otorgada por el O.S.10 de Carabineros de Chile

Las técnicas metodológicas para este curso se centran en la flexibilidad y la autonomía del participante, utilizando recursos pregrabados como videos, lecturas y evaluaciones. La interacción se dará a través de foros o correo electrónico, y la planificación del aprendizaje, la dedicación y la autodisciplina corren por cuenta del participante, que accede al material en el momento y lugar que prefiera. En esta metodología el participante no necesita conectarse en un horario fijo, pudiendo acceder al material de estudio cuando le resulte más conveniente. El participante se convierte en el responsable de su propio ritmo de aprendizaje, dedicando más o menos tiempo a cada tema según sus necesidades. Se utilizan diversos materiales como videos, lecturas, podcasts, simulaciones y actividades interactivas, todos alojados en Plataforma Moodle. La comunicación se da a través de canales asincrónicos como foros de discusión o correo electrónico, que permiten el debate sin la presión del tiempo rea

El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Basados En Casos Y Situaciones Problemáticas, Medidas Con Pauta De Evaluación. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. La Escala De Notas Son De 2 A 7 Siendo La Nota Mínima De Aprobación Un 4,00. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final.