Técnicas De Trabajo En Altura
Servicios Especializados De Capacitación Spa (Novachile Novamaq) · Código SENCE 1238034359
12
horas
$84.000
por persona
1
veces impartido
18/05/2026
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de trabajo en altura y protección de caídas para disminuir los riesgos de accidentes y lesiones respetando los estándares y procedimientos de seguridad de la empresa.
¿A quién está dirigido?
operarios y mantenedores que realizan trabajo en altura física.
Aprendizajes esperados
- Identificar definiciones y procedimientos sobre trabajo en altura
- Aplicar maniobras de seguridad del trabajo en altura y autorescate
- Reconocer normas legales de prevención de riesgos en trabajos en altura
- Utilizar adecuadamente equipos de protección personal y equipos de trabajo en altura
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos básicos de protocolos para trabajos y operaciones en altura
- Conocimientos básicos de elementos de protección personal
Metodología
La enseñanza-aprendizaje ocurre dentro de dos ambientes de trabajo: sala de clases y patio de entrenamiento. En el primero y respondiendo al cómo; el instructor comenzará con clases expositivas, apoyándose en imágenes y videos que indican y grafican los diversos contenidos del curso, donde se revisarán conceptos, definiciones y todo lo concerniente al trabajo en altura, el instrumento a utilizar será a través de guías didácticas y/o de aprendizaje para cada alumno, privilegiando el trabajo en clases y realizando cierres metacognitivos en casa clase. Luego pasarán a una clase práctica; se contempla en esta parte del curso una serie de actividades con los alumnos, donde se destacan las siguientes: Uso y postura correcta del arnés de seguridad, sus colas de vida, shock absorver, cinta anti trauma y puntos de anclaje. Uso de escalas y escaleras manuales. Armado, uso y desarme de andamios tipo Layher, Peri o Ulma. Se le instruirá a cada alumno individual y en grupo, las diferentes técnicas
Requisitos técnicos y evaluación
Los criterios de evaluación del curso son: criterios de asistencia, participación en clases y rendimiento y/o resultados en las diferentes actividades. .Las Evaluaciones Serán Parte Del Cotidiano De La Capacitación, Existiendo Tres Etapas: - Una Evaluación Diagnóstica. Que consiste en una evaluación escrita multi item (verdadero y falso, selección múltiple y respuestas de desarrollo restringido) - Evaluaciones De Proceso (Una Por Cada Objetivo Específico) - Una Evaluación Teórica/Práctica De Cierre. Las Evaluaciones De Proceso Y De Cierre Miden El Grado De Dominio Que Tiene El Participante En Relación A Los Contenidos Entregados Y Las Habilidades Que Éste Presenta Al Término Del Curso. Los Instrumentos De Evaluación A Utilizar Son: Exámenes Escritos Para Conocimientos Teóricos (Multi item: Completación, Selección Múltiple Y Respuesta Breve), Pautas De Observación (Ítem Logrado O No Logrado) Y Matriz De Valoración Para Conocimientos Prácticos (5 Criterios). Los criterios a utilizar son
Equipo docente
Miguel Angel Meyer Carrillo
Tecnico En Prevencion De Riesgo
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$84.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.