Técnicas De Trabajo En Equipo

Supervisores y jefes de Área

• Aplicar reuniones de trabajo con el equipo de personas a cargo para analizar el cumplimiento de tareas encomendadas
• Identificar técnicas de formación de equipos de trabajo con orientación hacia los objetivos de la empresa Utilizar estrategias de comunicación para asignar tareas grupales y responsabilidades personales al interior del equipo de trabajo

• Conocimientos básicos de Administración

La metodología general de enseñanza será teórica ¿ experiencial, incluyéndose las siguientes actividades: Charlas expositivas El relator expondrá los temas y contenidos de acuerdo con el programa establecido, a la vez que se incentivará la participación activa a través de preguntas, debates y discusiones. Se utilizarán elementos de apoyo, PowerPoint, proyección de video a través de notebook y equipo de sonido. Trabajos prácticos de taller y ejercicios aplicados a situaciones reales. Rol-playing el objetivo será la simulación de situaciones, para la aplicación de los conceptos aprendidos. Los actores serán los propios integrantes del taller con la evaluación y retroalimentación del relator. Trabajos grupales el relator separara la clase en grupos de 5 participantes quienes discutirán estudios de casos y realizaran exposiciones con ayuda de data y papelógrafo para asegurar el real aprendizaje de los temas abordados en el curso, el relator dispondrá 10 minutos en cada grupo para ori

Aprobar prueba escrita con preguntas de desarrollo, y selección Multiple para medir el nivel de conocimientos alcanzados sobre: formación de equipos de trabajo, habilidades para trabajar en equipo, técnicas para liderar equipos. La escala de evaluación será de 1 a 7 siendo la nota 4 como mínima para aprobar. Las evaluaciones practicas se realizarán por medio de pauta de cotejo bajo los conceptos de aplica / no aplica