Técnicas De Trabajo En Equipo

Este curso está dirigido a supervisores de equipos de trabajo de una empresa,

• Describir estrategias de gestión de equipos de trabajo, según estándar de alto de desempeño de la empresa Identificar los fundamentos del trabajo en equipo, según principios de la psicología organizacional Utilizar técnicas de resolución de conflictos en equipo de trabajo, conforme a protocolos de la empresa Aplicar técnicas de gestión y liderazgo de equipos de trabajo, conforme a estándar de alto desempeño de la empresa
• Distinguir roles de un equipo de trabajo, según principios de la psicología organizacional

• Los participantes del curso deberán cumplir con los siguientes requisitos de ingreso: 1
• Poseer conocimientos en administración, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica. 2
• Tener conocimientos y habilidades Informáticas básicas

1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El participante ingresa a la aplicación de modo offline y se encuentra con un curso estructurado mediante un índice. El curso está compuesto por una prueba diagnóstica, 4 módulos, que incluyen actividades de aprendizaje, evaluación del módulo y resumen, por último, una evaluación final del curso El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de signos relacionados con las temáticas tratadas. El material del proceso de auto aprendizaje está radicado en un soporte electrónico, como una Tablet, y/o teléfono inteligente, que le permite al participante desarrollar dicho proceso que se realiza sin conexión a internet. Es decir, en una aplicación (APP) en donde el participante puede revisar los contenidos, ejecut

1.- Criterios de evaluación: 1. Identifica claramente los fundamentos del trabajo en equipo, según principios de la psicología organizacional 2. Distingue con precisión roles de un equipo de trabajo, según principios de la psicología organizacional 3. Describe rigurosamente estrategias de gestión de equipos de trabajo, según estándar de alto de desempeño de la empresa 4. Utiliza correctamente técnicas de resolución de conflictos en equipo de trabajo, conforme a protocolos de la empresa 5. Aplica cabalmente técnicas de gestión y liderazgo de equipos de trabajo, conforme a estándar de alto desempeño de la empresa Los tópicos de evaluación son: 1. fundamentos del trabajo en equipo 2. roles de un equipo de trabajo, 3. Describir estrategias de gestión de equipos de trabajo 4. técnicas de resolución de conflictos en equipo de trabajo 5. técnicas de gestión y liderazgo de equipos de trabajo 3.- Instrumento de Evaluación: 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) Parci