Técnicas De Trabajo En Equipo

JEFES DE RECURSOS HUMANOS.

• IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS SOBRE TRABAJO EN EQUIPO DE ACUERDO A SUS CARACTERÍSTICAS APLICAR TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO SEGÚN MECANISMOS DE COMUNICACIÓN, Y DE ADAPTACIÓN DEL CAMBIO

• CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE PROCESO DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y CONOCIMIENTO BÁSICO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
• POSEER HABILIDADES DE LIDERAZGO
• COMPRENSIÓN LECTO-ESCRITURA

ESTE CURSO TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO, SE DESARROLLA EN LA PARTE TEÓRICA CON LA EXPOSICIÓN DE RELATOR Y LA PARTE PRÁCTICA PRINCIPALMENTE POR MEDIO DE LA ENTREGA DE CIERTAS SITUACIONES PARA CREAR TRABAJOS PRÁCTICOS, EL RELATOR SUPERVISARÁ QUE LAS ACTIVIDADES SE REALICEN EN FORMA ADECUADA, SEGÚN LAS INSTRUCCIONES ENTREGADAS, SUGIERE MEJORAS, ACLARA DUDAS EN TODO MOMENTO. LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJES SERÁN LAS SIGUIENTES: MÓDULO 1, 2: -PRACTICO 2: DRAMATIZACIÓN (ROLE PLAYING), EN SALA DE CLASES Y EN GRUPOS DE 5 A 6 PARTICIPANTES, DONDE EN EL MÓDULO 2 DEBERÁN APLICAR TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO, REALIZANDO LA ORGANIZACIÓN DE GRUPOS, PRESENTACIÓN DE CASOS, FORMULACIÓN DE CONCLUSIONES GRUPALES Y REFLEXIÓN EN PLENARIA, ESTO SEGÚN EL CRITERIO DE APLICACIÓN DE LOS MECANISMOS DE COMUNICACIÓN, MANEJO DE EMOCIONES Y DE ADAPTACIÓN DEL CAMBIO DEL PLANTEAMIENTO. DONDE SE REPRESENTARÁN PAPELES DE ESCENIFICACIÓN DE UNA SITUACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL DONDE DEBERÁN INTERRELACIONARSE CON SUS

REQUISITOS TÉCNICOS SE EVALUARÁ LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS RESPECTO AL CURSO TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO, DONDE TODAS LAS ACTIVIDADES TIENEN LA MISMA PONDERACIÓN SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0, ESTO CON LISTA DE COTEJO. LO ANTERIOR CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: MÓDULO 1: INSTRUMENTO: PRUEBA ESCRITA CON PREGUNTAS ABIERTAS Y COMENTES - CRITERIO: IDENTIFICA LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA REALIZAR EL TRABAJO EN EQUIPO EN EL CONTEXTO LABORAL. SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0. MÓDULO 2: INSTRUMENTO: TALLER PRÁCTICO - DRAMATIZACIÓN (ROLE PLAYING) - CRITERIO: APLICA HABILIDADES TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO EN EL CONTEXTO LABORAL. SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0.