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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Trabajo En Equipo

Umanga Capacitaciones Spa · Código SENCE 1238050192

8

horas

$1.280.000

por persona

9

veces impartido

23/06/2027

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

Al Finalizar El Curso, Los Participantes Tendrán Los Conocimientos Para: Aplicar Técnicas Para La Construcción Efectiva De Equipos De Trabajo

¿A quién está dirigido?

administrativos

Aprendizajes esperados

  • Distinguir Tipos De Estrategias De Contencion En Los Equipos De Trabajo Aplicar Tecnicas Para Mejorar El Trabajo Al Interior Del Equipo Identificar Las Conductas Que Perjudican La Salud Laboral Aplicando Las Técnicas De Evaluación De Riesgos Laborales

Requisitos y conocimientos previos

  • saber leer y escribir

Metodología

El Curso Se Basa En La Técnica Del Aprender Haciendo. Para La Parte Teórica El Relator Expone Los Contenidos Del Cursos Haciendo Uso Del Manual Del Curso Y Apoyándose En Material Multimedia, Es Decir, Presentación Power Point Del Curso El Que Podra Ser En El Puesto De Trabajo, Salon O Sala De Clases De Acuerdo A Lo Que La Organizacion Requiera. El Participante Sigue Las Exposiciones. Si Existen Dudas Por Parte De Los Participantes El Relator Expone Ejemplos Apoyándose En La Pizarra Acrílica Generándose Feedback Inmediato. Para Las Sesiones Prácticas Se Ejecutarán Trabajos Grupales En Donde Los Alumnos Deberaran Elaborar Un Protocolo De Aplicación De Técnicas, Estrategias Y Modelos De Autocuidado Laboral Mediante El Trabajo En Equipo Mejorando El Trabajo Al Interior Del Equipo Aumentando La Productividad En La Organización, El Cual Debera Ser Expuesto A Los Otros Alumnos Pudiendo Utilizar Como Implementos Data Show, Notebook, Telon Y Pizarra Los Trabajos Se Efectuarán En 4 Grupos Cada U

Requisitos técnicos y evaluación

Evaluación Práctica Los Alumnos Deberán Elaborar Un Protocolo De Aplicación De Técnicas, Estrategias Y Modelos De Autocuidado Laboral Mediante El Trabajo En Equipo Mejorando El Trabajo Al Interior Del Equipo Aumentando La Productividad En La Organización En Donde El Relator Para La Evaluación De Esto Aplicará Una Pauta De Cotejo De Competencia La Que Será De 3 Preguntas Con Nota Mínima De Aprobación 4.5 En Una Escala De 1 A 7, LA que busca que los aulmnos logren: m1 Identificar Las Conductas Que Perjudican La Salud Laboral Aplicando Las Técnicas De Evaluación De Riesgos Laborales . m2: Distinguir Tipos De Estrategias De Contencion En Los Equipos De Trabajo . m3: Aplicar Tecnicas Para Mejorar El Trabajo Al Interior Del Equipo

Equipo docente

P

Patricio Fernando López Silva

M

Malva Eugenia Araya Migueles

Tecnico Financiero

L

Luis Omar Espinoza Barrera

Coach En Manejo De Conflictos

S

Sandra Navarro Medel

Ingeniera En Ejecucion En La Industria De Los Alimientos

F

Francisca Alejandra Jara Tapia

Kinesiologa

J

Jonathan Andrés Molina Núñez

Kinesiologo

A

Armando Antonio Ortega Padilla

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$1.280.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Olmué

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Quinta De Tilcoco

REGIÓN DEL MAULE

Teno

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Paine