Tecnicas De Trabajo En Equipo

SUPERVISORES Y JEFATURAS

• RECONOCER FUNCIONES EN EL TRABAJO DE UN EQUIPO, ASÍ COMO LOS PROPIOS ROLES DENTRO DE UN EQUIPO
• EMPLEAR TECNICAS DE RESPONSABILIDADES QUE CORRESPONDEN EN UN EQUIPO DE TRABAJO APLICAR TECNICAS DE LIDERAZGO Y COORDINACIÓN DE ACCIONES EN UN EQUIPO DE TRABAJO IDENTIFICAR HERRAMIENTAS DE AUTOCUIDADO, AUTOCONTROL, PROACTIVIDAD Y LA AUTOGESTIÓN EN EL AMBITO LABORAL

• CONOCIMIENTOS DE COMUNICACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO

SE REALIZARÁN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. SE REALLIZARAN CLASES PRACTICAS, QUE CONSTITUYEN LA PARTE FUNDAMENTAL DEL CURSO Y SE DESARROLLAN A TRAVÉS DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES GRUPALES (5 PERSONAS): EJERCICIOS Y DINÁMICAS INDIVIDUALES, EN LOS QUE SE LES PEDIRÁN QUE DE MANERA PERSONAL REALICEN UN ANÁLISIS Y APLICACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DEL MANEJO DE LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE FAVORECEN EL TRABAJO EN EQUIPO, EJERCICIOS Y DINÁMICAS GRUPALES PARA LA PUESTA EN PRÁCTICA DE TAREAS GRUPALES, EN LAS QUE SE LES SOLICITA EL CUMPLIMIENTO DE DETERMINADAS METAS Y EL POSTERIOR ANÁLISIS DE LA PRESENCIA O AUSENCIA DE LAS HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO. PRESENTADAS EN EL CURSO, PARA LA EJECUCIÓN DE ESTAS TAREASTODAS ESTAS ACTIVIDADES SERAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.

SE REALIZARAN UNA EVALUACION FINAL, LA CUAL CONSTA DE 7 PREGUNTAS DE DESARROLLO SOBRE TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO, LA CUAL SERA MEDIDA CON UNA LISTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACIÓN DEL 100%. TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO LA PONDERACIÓN DEBERÁ SER IGUAL O SUPERIOR A NOTA 4, EN ESCALA DE 1 A 7.