Técnicas De Trabajo En Equipo

Jefes y Supervisores.

• Describir los elementos claves de un equipo de trabajo considerando equipos altamente efectivo Aplicar técnicas de trabajo en equipo, potenciando habilidades grupales y personales
• Identificar principales características del trabajo en equipo y su importancia en la productividad de la organización

• Saber leer y escribir
• Nociones de trabajo en equipo

Exposición del relator para entregar conocimiento teórico del curso, apoyo en presentación de power point y material audiovisual, promoviendo la participación y colaboración de los asistentes a través de preguntas de manera espontánea. La formación práctica se ejecuta mediante dinámicas y ejercicios prácticos, individuales y grupales dividendo la audiencia según la cantidad de participantes para analizar y resolver casos. La metodología de enseñanza potencia las técnicas de simulación, role playing y comentario de casos, y otorga especial atención a la formación de habilidades y actitudes en los participantes. En cada módulo se ejecutan una o dos dinámicas previamente diseñadas y preparadas para internalizar los aprendizajes de forma activa y uno o dos ejercicios prácticos en que los participantes exponen su experiencia y aprendizaje. Al final de la actividad cada grupo expone sus conclusiones, con paleógrafos. El relator dará las pautas de trabajo, supervisará y responderá d

Evaluación Práctica, Consistente En Tres Talleres, Que Mide La Aplicación De Los Conocimientos Aprendidos A Través De Una Pauta De Observación. Los Criterios De Evaluación Son: Identifica Correctamente Conceptos De Trabajo En Equipo. Describe Las Claves De Un Equipo De Trabajo Exitoso. Aplica Correctamente Objetivos Comunes En La Conformación Del Equipo. La Escala De Aprobación Será De 1 A 7 Y La Nota De Aprobación, 4