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Técnicas De Trabajo En Equipo

Organismo Técnico De Capacitación Luis Adolfo Paz Pérez E.I.R.L. (Rh Capacita Spa) · Código SENCE 1238065342

60

horas

$451.680

por persona

20

veces impartido

27/06/2028

vigente hasta

8

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo, Respetando Buenas Prácticas De Comunicación Laboral.

¿A quién está dirigido?

Ejecutivos De AtencioN Al Cliente

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo, Teniendo En Cuenta La Importancia De Las Relaciones Interpersonales Comprender La Importancia De La Colaboración En El Equipo, De Acuerdo Con Condiciones De Confianza
  • Identificar La Importancia Del Trabajo En El Entorno Laboral, Considerando Sus Características
  • Emplear Estrategias De Resolución De Problemas Interpersonales, Considerando Buenas Prácticas De Comunicación Laboral
  • Reconocer Factores Que Componen El Trabajo En Equipo, Considerando La Importancia De La Planificación

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos En Operaciones De Ventas
  • Poseer Habilidades De Comunicación Y Trabajo En Equipo
  • Comprensión Lecto-Escritura E Inducción Metodológica. -Tener Conocimientos Básicos De Navegación En Internet -Características Técnicas Equipo Computacional Con Acceso A Internet, Debe Contar Con Un Procesador Equivalente A Pentium 4 O Símiles. 256 Mb De Memoria Ram Como Mínimo
  • Velocidad De Internet Ascendete A 512 Kbps(Minimo) Y Navegador Internet Explorer 10 O Superior, Firefox 34, Google Chrome O Zafari, Actualización De Adobe Flash Player, -Inducción Tecnológica Y Metodológica Inducción Del Debido Uso Y Metodología A Utilizar En Curso, Explicada Y Detallada En El Inicio Del Curso (Lección 0), La Cual Se Podrá Acceder En La Lms, La Cual Podrán Acceder Con Sus Respectivos Usuarios Y Claves, Enviados Vía Email, Previo Al Comienzo Del Curso
  • Esta Contempla El Uso De La Plataforma Y Estructura Metodológica Del Aula

Metodología

1)Este Curso E-Learning Asincrónico Se Desarrollará En Un Entorno Interactivo Que Se Compone De Lecciones Didácticas. Dentro De Cada Módulo Se Trabajará Por Medio De Archivos En Formato Pdf, Capsulas De Aprendizaje Y Actividades Sumativas. Estas Actividades Se Componen De Dos Estrategias Metodológicas: Análisis O Estudio De Caso Y Ensayos. Módulo 1, El Curso Inicia Con El Concepto De Trabajo Colaborativo. En Este Módulo, Los Participantes Podrán Ver La Importancia Del Trabajo En Equipo En La Vida Cotidiana, La Contribución Del Trabajo En Equipo En La Obtención Y Permanencia En Un Trabajo, Los Beneficios Del Trabajo En Equipo Y Las Características Del Trabajo En Equipo. Lo Anterior, Para Lograr Identificar La Importancia Del Trabajo En Equipo En La Vida Cotidiana Y En El Mundo Laboral, En Relación Con El Concepto, Características Y Beneficios Del Trabajo Colaborativo. Módulo 2, Para Lograr El Objetivo De Este Módulo, Los Participantes Conocerán Los Elementos Que Facilitan La Construcció

Requisitos técnicos y evaluación

Requisitos Técnicos Requisitos Técnicos El Alumno/A Deberá Cumplir Con Los Siguientes Requerimientos: 1. Criterios De Evaluación Módulo 1. Concepto De Trabajo Colaborativo - Identifica Los Problemas Que Surgen En Las Relaciones Interpersonales, De Acuerdo Con Su Relación Con El Trabajo Colaborativo. - Identifica Herramientas En Situaciones Problemáticas Y Conflictivas, Contemplando Las Soluciones Que Pueden Servir En La Vida Cotidiana. Módulo 2. Factores De Coordinación - Reconoce Características Del Trabajo En Equipo, Considerando Factores De Coordinación. - Reconoce Tipos De Actitudes Que Pueden Influir En Los Equipos De Trabajo, Teniendo En Cuenta Su Relación Con Las Tareas Y Roles Al Interior Del Equipo. - Reconoce Las Tareas Y Roles Al Interior Del Equipo, De Acuerdo Con Las Características De Los Integrantes De Los Equipos. Módulo 3. Colaboración En El Trabajo En Equipo - Comprende La Importancia Del Trabajo En Equipo, Teniendo En Cuenta La Obtención Y Permanencia De Un Trabajo.

Equipo docente

P

Paula Carolina Ortiz Cardone

Enfermera (Tutor)

L

Luis Adolfo Paz Pérez

Ingeniero Comercial

F

Felipe Gustavo Bustos Vergara

Ingeniero Comercial/ Autor

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$451.680
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

8 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

San Fernando

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Huechuraba Lampa San Bernardo Santiago