Técnicas De Trabajo En Equipo

supervisores de recursos humanos en equipos de trabajo.

• Aplicar técnicas de trabajo en equipo, respetando los mecanismos de resolución de conflictos en los equipos laborales
• Identificar los fundamentos de los equipos de trabajo de alto rendimiento, considerando sus características
• Describir las habilidades conductuales necesarias en el trabajo en equipo, considerando la importancia de la comunicación efectiva

• conocimientos básicos de trabajo colaborativo. conocimientos básicos de la legislación laboral, comprensión lecto-escritura

Este curso de Técnicas de Trabajo en Equipo se divide en dos partes: teórica y práctica. En la parte teórica, el instructor presentará los contenidos, mientras que en la parte práctica, se plantearán situaciones específicas para la realización de trabajos prácticos. El instructor supervisará la correcta ejecución de las actividades, proporcionando sugerencias y aclaraciones cuando sea necesario. Estrategias de aprendizaje Módulos 1, 2 y 3: Parte teórica (Módulos 1, 2 y 3): Clases expositivas con participación activa, apoyadas por presentaciones digitales y manuales de contenido. Parte práctica (Módulos 1, 2 y 3): Dinámicas de dramatización (role-playing) en grupos de 5 a 6 participantes, realizadas en el aula. Durante estos módulos, los participantes deberán: Módulos 1 y 2: Identificar los fundamentos de los equipos de trabajo de alto rendimiento, considerando sus características. Describir las habilidades conductuales necesarias en el trabajo en equipo, con especial atención a la impo

se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso técnicas de trabajo en equipo, donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: módulo 1: instrumento: prueba escrita con preguntas abiertas y comentes - criterio: identifica los fundamentos de los equipos de trabajo de alto rendimiento. módulo 2: instrumento: taller práctico - dramatización (role playing) - criterio: describe las habilidades conductuales necesarias en el trabajo en equipo. módulo 3: instrumento: taller práctico - dramatización (role playing) - criterio: aplica técnicas de trabajo en equipo.