Técnicas De Trabajo En Equipo

Encargados de Personal, supervisores de procesos productivos y Prevencionistas de Riegos de la Empresa.

• Aplicar Técnicas De Liderazgo en la gestión de los equipos de trabajo
• Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo de acuerdo a los requerimientos de la Empresa Reconocer la Importancia De la gestión de La Comunicación en el desempeño de los equipos de trabajo

• Experiencia básica de trabajo en equipo y gestión de personas en la Empresa

El curso se desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del facilitador, con apoyo de material audiovisual en programa power point, todo esto con la participación entre el facilitador y los alumnos mediante preguntas y respuestas. Las horas prácticas se desarrollarán a través de trabajos grupales, para ello el facilitador dividirá el grupo de treinta alumnos en tres grupos de diez. El facilitador dará a realizar a los participantes trabajos grupales para que desarrollen las actividades que les encomendará de acuerdo a los contenidos señalados en el curso, por lo tanto, la metodología contempla talleres prácticos, roleplaying, y dinámicas de grupo, para ello los participantes utilizarán los materiales didácticos, Manual y cartillas de ejercicios señalado en el curso, con el objetivo que reconozcan los procesos relacionados con el Trabajo en Equipo. Se harán trabajos grupales de comunicación, Técnicas de comunicación efectiva en el equipo. Retroalimentación. Empatía y aser

El facilitador evaluará las competencias adquiridas en la teoría y práctica de los trabajos desarrollados por los participantes, a través de una rúbrica y una lista de cotejo y diarios de trabajo, vale decir, un conjunto de criterios y estándares que van directamente relacionados con los aprendizajes esperados del curso, con resoluciones de problemas, determinando el grado de adopción o interiorización de la actitud o valor. Se aprueba el curso con nota mínima 4.0, dentro de una escala de 1.0 a 7.0. El facilitador evaluará en 100% los trabajos teóricos y prácticos, considerando para ello los siguientes criterios que a continuación se detallan: Reconoce la Importancia De la gestión de La Comunicación en el desempeño de los equipos de trabajo, Aplica Técnicas De Liderazgo en la gestión de los equipos de trabajo, Aplica Técnicas De Trabajo En Equipo de acuerdo a los requerimientos de la Empresa.