Técnicas De Trabajo En Equipo

Encargados O Supervisores De Áreas De Producción, Administración, Comercial, Bodega, Recursos Humanos.

• Identificar Las Características Del Trabajo En Equipo Y Las Actitudes Asociadas Que Lo Fortalecen
• Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo Y Resolución De Conflictos De Acuerdo A Metas Trazadas Por La Organización Reconocer Los Elementos Claves Asociados Al Trabajo Colaborativo

• Conocimientos Y Experiencia En Dirección De Personas Y Administración De Equipos De Trabajos

Curso se compone de 3 módulos en donde se buscar aplicar técnicas de trabajo en equipo El participante debe visualizar el módulo 0 con la guía de participante, navegación y una actividad diagnostica. Luego ingresan a los contenidos, estudian por medio de ensayos de contenido con retroalimentación inmediata y suben los resultados de las actividades a la plataforma para ser revisadas por el tutor. Los participantes deberán: estudiar material disponible, revisar lecturas y videos, resolver cuestionarios y tareas (Módulo 1. Características Del Trabajo En Equipo. Módulo 2. Claves Para El Trabajo Colaborativo. Módulo 3. Acciones O Actitudes Que Favorecen La Integración Grupal Y Laboral). Cada módulo posee una clase interactiva con recursos de contenidos, evaluación y resumen, que ayudaran al participante en la evaluación del módulo. Como segunda estrategia se utilizarán actividades de análisis de casos asociados a contextos donde se deba Identificar Las Características Del Trabajo

El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos, Resolución De Problemas Y Otros, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son De 1 A 100, Y La Calificación Estará Determinada Por Criterios De Desempeño, - Nivel Insuficiente: Notas Entre 1 Y 59. Nivel Suficiente: Notas Entre 60 Y 79. Nivel Competente: Nota Entre 80 Y 100. La Nota Mínima De Aprobación Es 60. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada M