Técnicas De Trabajo En Equipo Efectivo

Operativo, encargados de línea, administrativos

• Emplear estrategias de comunicación efectiva en los equipos de trabajo según los objetivos y valores organizacionales establecidos
• Identificar los pilares involucrados en el fortalecimiento del trabajo en equipo de acuerdo al contexto organizacional actual
• Aplicar técnicas de mejoramiento de las relaciones interpersonales laborales de acuerdo a lineamientos estratégicos de la organización

• Saber leer y escribir
• Nociones de trabajo en equipo

El curso se basa en una metodología activa y participativa centrada en el "aprender haciendo", diseñada para asegurar la transferencia efectiva de conocimientos y habilidades al contexto real de los participantes y su organización. QUÉ HARÁ El proceso de enseñanza-aprendizaje está estructurado para combinar la adquisición de fundamentos teóricos con la aplicación práctica inmediata: Fase Teórica: Introducción a los conceptos clave de trabajo en equipo y cohesión grupal mediante presentaciones dinámicas, material audiovisual (videos, imágenes, diapositivas) y ejemplos relevantes. Fase Práctica Intensiva: Ejecución de talleres diseñados para la interiorización y aplicación de las técnicas aprendidas. Estas actividades incluyen: Resolución de Casos: Análisis y propuesta de soluciones a situaciones de dinámica de equipo reales o hipotéticas. Juego de Roles (Role-Playing): Simulación de interacciones y escenarios organizacionales para practicar habilidades de comunicación, cooperación

CRITERIOS DE EVALUACIÓN Se medirá si Identifica los elementos del liderazgo efectivo desde un enfoque organizacional. Aplica Técnicas De Liderazgo considerando el desempeño y contexto organizacional. INSTRUMENTOS: Evaluación diagnostica mediante cuestionario medido con pauta de evaluación. Evaluación del curso mediante resolución de problema medido con pauta de evaluación. Norma: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación