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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Trabajo En Equipo Para Optimizar La Convivencia Grupal En La Sociedad Actual

Proyecto En Capacitacion Laboral Spa · Código SENCE 1238062236

152

horas

$700.000

por persona

15

veces impartido

03/05/2028

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas de Trabajo en Equipo para Optimizar la Convivencia Grupal en la Sociedad Actual, respetando los componentes de la comunicación y el contexto situacional.

¿A quién está dirigido?

Jefes y Supervisores de area, administrativos, operarios

Aprendizajes esperados

  • Identificar los componentes de la comunicación y su aplicación en la gestión Reconocer el modelo de supervisión adecuado según el contexto situacional Aplicar estrategias de trabajo en equipo para alcanzar objetivos, respetando los liderazgos establecidos Comprender los principios de la motivación y su aplicación en diferentes tipos de organizaciones

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Basicos Del Uso De Una Computadora Y Navegacion En Internet Google Chrome (Versión 83.0.4103.116 (Build Oficial) (64 Bits))
  • Conocimientos Básicos De Comunicación

Metodología

El Curso Constara De Componentes Metodológicos A Distancia, (150 Horas) El Componente A Distancia Se Desarrollara Utilizando Como Recurso Didáctico Y Metodológico Un Manual De Auto Aprendizaje Donde Se Presentaran Los Aspectos Teóricos Del Curso, Los Que Incluyen Desarrollo De Ejercicios Prácticos Por Cada Módulo, Para Practicar Los Contenidos Entregados Y Validar El Aprendizaje, El Manual Se Entregará A Cada Alumno De Forma Física U Online De Manera Electrónica Por Correo Personal De Cada Uno De Ellos. Estas Actividades Contendrán Correcciones Y Análisis Que Entregan Retroalimentación Al Participante, Por Lo Cual Potencia El Proceso De Estudio Y Aprendizaje En Términos De Tiempo Y El Tutor A Cargo Podrá Mantener Una Comunicación Con El O Los Participantes Vía Correo, De Manera De Facilitarles El Aprendizaje Resolviendo Consultas. Desde La Entrega Del Material, Se Les Asignara Al O Los Participantes Un Plazo Máximo Para El Desarrollo Del Curso, 45 Días Corridos. En Donde Al Finalizar S

Requisitos técnicos y evaluación

Instrumento de evaluación: Se aplicará una evaluación final donde el participante aplica técnicas de trabajo en equipo para optimizar la convivencia grupal en la sociedad actual, respetando los componentes de la comunicación y el contexto situacional. A) Criterios De Evaluación. De acuerdo a cada módulo de trabajo. Revisar documento Evaluación Final adjunto en enlace. B) Técnicas E Instrumentos De Medición. La Actividad Sera Medida Con Una Pauta De Cotejo, adjunta en el enlace entregado para revisar el material del curso. C) Norma De Evaluación. El Porcentaje Para el Test Final sera en relacion a Cada Una De Las Preguntas De Los Distintos Ítems y Tendrán Una Escala De 0% A 100% Y Serán Promediadas En Donde Además La Nota Mínima Para Aprobar El Curso Será De 60% De Exigencia.

Equipo docente

A

Andrés Eduardo Leiva De La Vega

Tecnico En Administracion

N

Nancy Berta Aballay Figueroa

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$700.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Providencia Santiago