Capacitación Rodrigo Echeverría Spa · Código SENCE 1238075874
120
horas
$340.001
por persona
19
veces impartido
03/03/2029
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de trabajo en equipo y comunicación de acuerdo al modelo de la organización.
Ejecutivos De Venta, Ejecutivos De Servicio Al Cliente, Administrativos De Apoyo A Ventas Y Administrativos De Atención Al Cliente todos en la misma escala jerárquica.
el curso se realiza a través de un manual de elaboración propia, con apoyo de diversa bibliografía entregado al participante al inicio del curso, el participante avanza de acuerdo a su propio ritmo y capacidades, de forma autónoma dentro de un margen de tiempo preestablecido en un calendario de trabajo, intencionado una auto disciplina. Este manual de auto aprendizaje, contiene en forma detallada y didáctica los contenidos del curso, con ejemplos y espacios de desarrollo para que el participante pueda interactuar a través de la contestación de preguntas y experiencias asociadas al desarrollo de su trabajo diario, donde el alumno deberá demostrar que: Identifica los pilares fundamentales de la comunicación y trabajo en equipo según el área de la empresa; Aplica técnicas de comunicación efectiva en el equipo de acuerdo a los procesos de observación, escucha e interpretación; Aplica técnicas de trabajo en equipo, según el cumplimiento de las promesas en la organización; y finalmente Aplic
Al Inicio Del Curso, El Participante Deberá Hacer Una Evaluación Diagnóstica Que Permite Identificar El Nivel De Conocimiento Previo De Éste. El Resultado De La Evaluación Diagnóstica No Será Tomado En Cuenta Para Determinar La Calificación Final Del Curso. Criterios de Evaluación: para ello el alumno deberá demostrar que: Identifica los pilares fundamentales de la comunicación y trabajo en equipo según el área de la empresa; Aplica técnicas de comunicación efectiva en el equipo de acuerdo a los procesos de observación, escucha e interpretación; Aplica técnicas de trabajo en equipo, según el cumplimiento de las promesas en la organización; y finalmente Aplica técnicas de trabajo en equipo y herramientas comunicacionales de acuerdo al manejo de conflictos en una organización.Además, Cada Capítulo Del Curso Tiene actividades y Análisis Respectivo Al Final Del Curso Se Desarrolla Un Test Final Que Cuenta Con 6 Preguntas, Donde El Requisito De Aprobación Es Mayor Igual A 60% Respuestas Co
Marco Franco García Jara
Terapeuta En Actividad Fisica Y Salud
Rodrigo Arturo Echeverría Bernales
Ingeniero Civil Industrial
José Miguel De La Cruz Jara
Comunicador Social, Actor Y Editor
María Alejandra Fernández Alegría
Psicologa
Habib González Amar
Ingeniero Comercial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$340.001
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO