Aula Innovación Spa · Código SENCE 1238040677
50
horas
$290.000
por persona
16
veces impartido
04/11/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de trabajo en equipo y comunicación efectiva de acuerdo a lineamientos estratégicos de la organización
Conocimientos Básicos De Administración De Personal
Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿QUÉ HARÁ? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1. La comunicación en la organización; M2. Equipos de trabajo; M3. La importancia del clima organizacional para el Trabajo en Equipo; M4. Promoviendo la eficacia y el alto rendimiento de un equipo; M5. Comunicación para resolver conflictos). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Particip
Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre La Aplicación de técnicas de Trabajo En Equipo y comunicación efectiva. Criterios De Evaluación: M1: - Reconoce la importancia de la comunicación en las organizaciones. - Distingue la Influencia de la percepción y barreras de la comunicación. - Identifica las características de la comunicación verbal y no verbal. - Distingue la importancia de la Comunicación asertiva y la Retroalimentación. M2: - Identifica Las Principales Características De Un Equipo De Trabajo Y Sus Integrantes Para El Logro De Objetivos Compartidos. . Reconoce Las Claves Y Los Enfoques Tácticos Que Necesita Un Equipo De Trabajo Para Alcanzar Sus Objetivos. M3: - Distingue las variables Que Fomentan Un Clima Positivo Dentro Del Equipo De Trabajo. - Identifica las Claves Para La Mantención De Un Clima Positivo En El Equipo De Trabajo. M4: - Emplea estrategias de promoción de la eficacia y el alto rendimiento de un equipo. - Utiliza el Modelo
Carla Rocío Madariaga Celis
Christhopper Jonnes Mery Muñoz
Relacionador Publico
Marcelo Alejandro Perez Adasme
Psicólogo. Especialista En Comunicación, D.O Y Neurociencias
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$290.000
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15%
Renta sobre
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REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO