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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Trabajo En Equipo Y Comunicación Efectiva.

Aula Innovación Spa · Código SENCE 1238040677

50

horas

$290.000

por persona

16

veces impartido

04/11/2026

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de trabajo en equipo y comunicación efectiva de acuerdo a lineamientos estratégicos de la organización

¿A quién está dirigido?

Conocimientos Básicos De Administración De Personal

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Técnicas De Comunicación En La Resolución De Confrontaciones De Acuerdo Al Nivel Del Conflicto Reconocer Las Principales Características De Un Equipo De Trabajo Y Sus Integrantes Según Los Objetivos Compartidos establecidos
  • Utilizar estrategias de gestión de equipos de alto Rendimiento De Acuerdo A Los Objetivos Organizacionales Establecidos
  • Distinguir Las Variables Que Fomentan Un Clima Positivo Dentro Del Equipo De Trabajo De Acuerdo A Los Objetivos Organizacionales Identificar las características e importancia de la comunicación en los equipos de trabajo de acuerdo al tipo de entorno laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Jefes De Área , Jefes De Departamentos, Supervisores

Metodología

Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿QUÉ HARÁ? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1. La comunicación en la organización; M2. Equipos de trabajo; M3. La importancia del clima organizacional para el Trabajo en Equipo; M4. Promoviendo la eficacia y el alto rendimiento de un equipo; M5. Comunicación para resolver conflictos). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Particip

Requisitos técnicos y evaluación

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre La Aplicación de técnicas de Trabajo En Equipo y comunicación efectiva. Criterios De Evaluación: M1: - Reconoce la importancia de la comunicación en las organizaciones. - Distingue la Influencia de la percepción y barreras de la comunicación. - Identifica las características de la comunicación verbal y no verbal. - Distingue la importancia de la Comunicación asertiva y la Retroalimentación. M2: - Identifica Las Principales Características De Un Equipo De Trabajo Y Sus Integrantes Para El Logro De Objetivos Compartidos. . Reconoce Las Claves Y Los Enfoques Tácticos Que Necesita Un Equipo De Trabajo Para Alcanzar Sus Objetivos. M3: - Distingue las variables Que Fomentan Un Clima Positivo Dentro Del Equipo De Trabajo. - Identifica las Claves Para La Mantención De Un Clima Positivo En El Equipo De Trabajo. M4: - Emplea estrategias de promoción de la eficacia y el alto rendimiento de un equipo. - Utiliza el Modelo

Equipo docente

C

Carla Rocío Madariaga Celis

C

Christhopper Jonnes Mery Muñoz

Relacionador Publico

M

Marcelo Alejandro Perez Adasme

Psicólogo. Especialista En Comunicación, D.O Y Neurociencias

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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1 y 5 UTM

$290.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago