Técnicas De Trabajo En Equipo Y Comunicación Efectiva.
Aula Innovación Spa · Código SENCE 1238040677
50
horas
$290.000
por persona
16
veces impartido
04/11/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de trabajo en equipo y comunicación efectiva de acuerdo a lineamientos estratégicos de la organización
¿A quién está dirigido?
Conocimientos Básicos De Administración De Personal
Aprendizajes esperados
- Aplicar Técnicas De Comunicación En La Resolución De Confrontaciones De Acuerdo Al Nivel Del Conflicto Reconocer Las Principales Características De Un Equipo De Trabajo Y Sus Integrantes Según Los Objetivos Compartidos establecidos
- Utilizar estrategias de gestión de equipos de alto Rendimiento De Acuerdo A Los Objetivos Organizacionales Establecidos
- Distinguir Las Variables Que Fomentan Un Clima Positivo Dentro Del Equipo De Trabajo De Acuerdo A Los Objetivos Organizacionales Identificar las características e importancia de la comunicación en los equipos de trabajo de acuerdo al tipo de entorno laboral
Requisitos y conocimientos previos
- Jefes De Área , Jefes De Departamentos, Supervisores
Metodología
Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿QUÉ HARÁ? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1. La comunicación en la organización; M2. Equipos de trabajo; M3. La importancia del clima organizacional para el Trabajo en Equipo; M4. Promoviendo la eficacia y el alto rendimiento de un equipo; M5. Comunicación para resolver conflictos). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Particip
Requisitos técnicos y evaluación
Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre La Aplicación de técnicas de Trabajo En Equipo y comunicación efectiva. Criterios De Evaluación: M1: - Reconoce la importancia de la comunicación en las organizaciones. - Distingue la Influencia de la percepción y barreras de la comunicación. - Identifica las características de la comunicación verbal y no verbal. - Distingue la importancia de la Comunicación asertiva y la Retroalimentación. M2: - Identifica Las Principales Características De Un Equipo De Trabajo Y Sus Integrantes Para El Logro De Objetivos Compartidos. . Reconoce Las Claves Y Los Enfoques Tácticos Que Necesita Un Equipo De Trabajo Para Alcanzar Sus Objetivos. M3: - Distingue las variables Que Fomentan Un Clima Positivo Dentro Del Equipo De Trabajo. - Identifica las Claves Para La Mantención De Un Clima Positivo En El Equipo De Trabajo. M4: - Emplea estrategias de promoción de la eficacia y el alto rendimiento de un equipo. - Utiliza el Modelo
Equipo docente
Carla Rocío Madariaga Celis
Christhopper Jonnes Mery Muñoz
Relacionador Publico
Marcelo Alejandro Perez Adasme
Psicólogo. Especialista En Comunicación, D.O Y Neurociencias
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$290.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO