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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Trabajo En Equipo Y Liderazgo

Latamnova Capacitación Limitada (Latamnova) · Código SENCE 1238061311

300

horas

$1.200.000

por persona

10

veces impartido

11/04/2028

vigente hasta

6

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de trabajo en equipo y liderazgo en la gestión de equipos de trabajo en la organización

¿A quién está dirigido?

Encargado de RRHH, jefes de área, supervisores

Aprendizajes esperados

  • Aplicar técnicas de trabajo en equipo en la gestión de la organización Aplicar técnicas de liderazgo en la dirección de equipos de trabajo Identificar estrategias de manejo de conflictos en los equipos de trabajo Identificar los fundamentos de un equipo de trabajo acorde a los roles de sus integrantes

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos De Liderazgo y Trabajo En Equipo
  • Conocimientos Básicos De Uso De Dispositivos Electrónicos (Tablet O Similar)

Metodología

La capacitación se llevará a cabo en modalidad a distancia, utilizando dispositivos electrónicos como tablets u otros dispositivos similares que permitan acceder al curso sin conexión a internet. Los participantes tendrán acceso a una guía del participante para la inducción técnica y metodológica, así como a módulos y material en formato PDF del contenido del curso, infografías, evaluaciones, resúmenes y un glosario por cada módulo. La enseñanza se realizará principalmente de dos formas: la enseñanza-aprendizaje tradicional, donde los contenidos serán expuestos y explicados de manera guiada, y el descubrimiento activo-reproductivo, que se basa en el desarrollo de técnicas de liderazgo y trabajo en equipo a través de ejemplos prácticos relevantes para los participantes. Para motivar a los participantes, se incluirán actividades formativas que les permitan aplicar lo aprendido. Estas actividades incluirán preguntas de selección tipo test con retroalimentación automatizada y estudio

Requisitos técnicos y evaluación

Cada unidad de lecciones cuenta con una evaluación basada en la elaboración de tareas, donde el participante debe completar una secuencia de acciones solicitadas para resolver la prueba. Estas evaluaciones abarcan todos los contenidos de cada unidad de lecciones. El instrumento utilizado para cada unidad es un archivo descargable con instrucciones escritas. El puntaje final se calcula como el promedio lineal de todas las notas obtenidas en las evaluaciones de las unidades, representando el 50% de la nota final del curso. Al finalizar el curso, el participante deberá resolver una evaluación final categorizada como "Evaluación Final". Este archivo descargable Excel contiene instrucciones claras y aborda todas las temáticas expuestas en el curso. Esta evaluación también está basada en la elaboración de tareas. La nota obtenida en esta evaluación representa el otro 50% de la nota final del curso. La nota final del participante será la suma lineal de todas las notas obtenidas en las e

Equipo docente

A

Alberto Andrés Maturana Salinas

Ingeniero Comercial

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$1.200.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

6 comunas

REGIÓN DE COQUIMBO

Salamanca

REGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA

Punta Arenas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

La Reina Las Condes Pudahuel Santiago