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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Trabajo En Equipo Y Planificación

Servicios Preventivos De Capacitación Chile Limitada (Seprecap) · Código SENCE 1238065611

50

horas

$275.000

por persona

1

veces impartido

10/07/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Modelos De Planificación De Actividades En La Gestión De Proyectos En Medianas Y Grandes Empresas

¿A quién está dirigido?

Encargados De Proyectos

Aprendizajes esperados

  • Identificar Los Conceptos Fundamentales De Programación De Actividades Describir La Metodología De Trabajo Colaborativo Considerando Sus Características En El Contexto De Coordinación De Actividades
  • Aplicar Herramientas De Planificación Considerando Métodos De Gestión De Actividades

Requisitos y conocimientos previos

  • Poseer Un Grado De Conocimiento Y Experiencia En Proyectos En Medianas Y Grandes Empresas
  • Contar Con Un Equipo Pentium 3 O Superior, Con Sistema Operativo Windows (No Mac), Cualquier Versión De Microsoft Office Desde La Versión 2007 A La Más Actual, Acceso A Correo Electrónico, Parlantes, Micrófono Y Conexión A Internet, Conexión A Internet De 256k O Superior
  • Se Requiere Realizar El Módulo De Inducción A La Plataforma Tecnológica Del Curso

Metodología

Se Cuenta Con Un Módulo De Inducción Tecnológica-Metodológica Sobre El Uso De La Plataforma Y Metodología Del Curso, A Través De Un Video Tutorial Explicativo Los Contenidos Son Organizados En Módulos, Contienen Lecturas Y Un Resumen Para Una Mayor Comprensión De Lo Aprendido. El Participante Debe Realizar, Según Los Tiempos Definidos En El Programa De Estudio, Actividades De Aprendizaje Rol Play Y Casos Prácticos Que Son Evaluados Y Retroalimentados Por El Tutor En Un Plazo No Mayor A 12 Horas, A Través De La Misma Plataforma, Para Guiar El Proceso De Aprendizaje Del Participante. Para Las Actividades De Roll Play Los Participantes Deberán Aplicar Los Elementos Principales Y Construir Una Representación En Video. Para La Actividad De Casos Prácticos, El Participante Deberá Revisar Un Video Y Responder Las Preguntas Aplicando Los Contenidos En Relación A Los Objetivos De Aprendizaje Del Módulo; En Ambos Casos El Participante Tendrá Que Subir Un Archivo Con La Respuesta A La Plataforma.

Requisitos técnicos y evaluación

Se Contempla Una Evaluación Diagnóstica De Selección Múltiple Para Identificar El Nivel De Conocimiento Al Inicio Del Curso. Durante El Curso Se Cuenta Con Evaluaciones Sumativas De Aplicación (Análisis De Casos), A Través De Los Criterios De Evaluación Establecidos Para Cada Uno De Los Módulos, Los Cuales Se Encuentran Establecidos En Cada Una De Las Evaluaciones: Identifica Los Conceptos Fundamentales De Programación De Actividades, Describe La Metodología De Trabajo Colaborativo Considerando Sus Características En El Contexto De Coordinación De Actividades, Y Aplica Herramientas De Planificación Considerando Métodos De Gestión De Actividades. Se Requiere Un 80% De Respuestas Correctas Para Aprobar La Actividad De Evaluación. Al Final De Curso Existe Una Evaluación Para Detectar El Nivel De Logro Alcanzado En El Proceso De Aprendizaje. Se Considerará Al Menos El 80% De Logro En Una Escala De 0% A 100%, Para La Aprobación Del Curso. Todas Las Evaluaciones Son Revisadas Por El Relator

Equipo docente

A

Alejandro Antonio Salinas López

Psicologo / Diseñador Instruccional - Experto Tutor

F

Francisco Javier Salinas López

Ingeniero Informático / Administrador Plataforma Virtual

C

Catalina Soledad Salinas Olivares

Diseñadora Multimedia

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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1 y 5 UTM

$275.000
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85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.