Técnicas De Trabajo Seguro En Altura Física
Servicios De Capacitacion Icsa Limitada (Icsa Capacitación) · Código SENCE 1238085820
8
horas
$44.000
por persona
21
veces impartido
02/10/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Distinguir los criterios esenciales de seguridad en el trabajo en altura de acuerdo con la legislación chilena vigente y los protocolos de la empresa.
¿A quién está dirigido?
Los participantes se desempeñan como operarios o técnicos que ejecutan tareas en altura en faenas industriales, de construcción o mantenimiento. Sus funciones implican la exposición directa a riesgos físicos relacionados con el trabajo en altura, por lo que requieren adquirir conocimientos teóricos fundamentales sobre normativa vigente, identificación de riesgos, uso adecuado de equipos de protección personal y actuación ante emergencias, con el fin de reforzar su comprensión y contribuir a una ejecución segura de sus labores.
Aprendizajes esperados
- Analizar los riesgos y medidas preventivas en andamios, postes, torres y escaleras portátiles considerando la estructura y condiciones del entorno laboral
- Distinguir los protocolos de emergencia y las acciones inmediatas de primeros auxilios en caídas desde altura según el plan de seguridad institucional
- Identificar los conceptos fundamentales del trabajo en altura y las principales causas de caídas de acuerdo con la normativa chilena vigente
- Reconocer los componentes del SPDC, arneses y puntos de anclaje para distinguir su función y compatibilidad normativa
Requisitos y conocimientos previos
- Tener una cuenta de correo electrónico vigente
- Conocimientos básicos de computación
- Contar con un computador con la posibilidad de conectarse a internet (portátil o de escritorio), el cual deberá presentar como mínimo los siguientes requerimientos: 2 Gb de memoria RAM, Capacidad para almacenar documentos y tareas de 8 GB, Tarjeta de Video SVGA de 256 colores o superior, Tarjeta de Sonido, Audífonos o altavoces, Monitor a Color
Metodología
El curso se desarrolla en modalidad 100% e-learning asincrónica, a través de una plataforma virtual a la que los participantes acceden mediante un nombre de usuario y contraseña personalizada. Cada persona podrá avanzar de forma autónoma dentro del periodo de ejecución definido para el curso. La metodología se basa en un enfoque por competencias, privilegiando el aprendizaje activo, significativo y flexible. Para ello, se aplican las siguientes técnicas metodológicas, en coherencia con los medios tecnológicos disponibles y los principios del aprendizaje de personas adultas: Resolución de problemas: en cada módulo se plantean situaciones que requieren que los participantes apliquen los conocimientos adquiridos para resolver desafíos concretos. Esta técnica permite vincular el aprendizaje con la práctica y el razonamiento lógico. Aprendizaje autónomo guiado: el participante gestiona su tiempo y ritmo de estudio, siguiendo una estructura pedagógica clara que incluye materiales descargable
Requisitos técnicos y evaluación
Se realizará una evaluación por módulo, que en este caso serán cuatro, y una evaluación final. La puntuación va en una escala de 1 a 100 puntos. Para aprobar se les pide el 60% promedio. La metodología consiste en evaluaciones que conjugan la teoría y la práctica a través de la aplicación de los conocimientos a partir de casos reales. Y se formulan 5 preguntas de aplicación practica que debe responder el alumno dentro de un tiempo determinado. Se utilizará los siguientes criterios de evaluación: Módulo 1 ¿ Criterio 1: Reconoce la definición de trabajo en altura y su relación con la normativa chilena. ¿ Criterio 2: Enumera correctamente las causas más frecuentes de caídas en altura. Módulo 2 ¿ Criterio 1: Identifica las partes del SPDC y su función específica en la prevención de caídas. ¿ Criterio 2:
Equipo docente
Ana Camila Muñoz Stuardo
Pablo Antonio San Martín Muñoz
Cristian Orlando Carrasco Agass
José Manuel Reyes Labrín
Ingeniero Prevencion Riesgos
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$44.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO