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Técnicas De Tutorías Laborales Para La Inclusión De Personas Con Discapacidad Al Mundo Laboral

Capacitación Y Colocación Laboral Agroindustrial, Olave Vera Sandra De Lourde E.I.R.L. (Arando Esperanza Eirl) · Código SENCE 1238063214

8

horas

$96.118

por persona

1

veces impartido

30/05/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Tutorías Laborales En Personas Con Discapacidad Orientada A La Inclusión Laboral Efectiva.

¿A quién está dirigido?

Personal Administrativo Y Operarios De: Producción, Administración, Operaciones, Comercial, Atención Al Cliente, Bodega, Área Ti.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Estrategias De Adaptación Y Adecuación Del Contexto Laboral Y Las Metodologías De Trabajo A Personas Con Situación De Discapacidad Mediante Métodos De Empleo Con Apoyo Reconocer Las Características Del Contexto Inclusivo, Como Barreras, Oportunidades Y Apoyos Naturales Asociados Al Proceso De Inclusión Laboral
  • Identificar El Contexto De La Discapacidad En Chile, Desde La Perspectiva Conceptual, Politica, Etica, Sociodemográfica Y Clínica

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento Y Experiencia En Procesos Laborales Asociados A Su Área De Desempeño

Metodología

Curso TÉCNICAS DE TUTORÍAS LABORALES PARA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL mediante conferencia en vivo. QUE HARÁ: metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincronicas, los cuales se segmentan por unidad de aprendizaje, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos. exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas. Interiorización de contenidos mediante:0. Lectura contenidos 1.resol. De problemas 2.casos. 3 debates. COMO LO HARÁ: lectura de contenidos de la unidad, participación en clases sincrónicas, para luego realizar talleres de: inicia con debate de que es inclusividad laboral.caso de tipos de discapacidad y normativa vigente en chile. Caso de integración real y ficticia. Caso de barreras físicas, psicosoci

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica El Contexto De La Discapacidad En Chile, Desde La Perspectiva Conceptual, Politica, Etica, Sociodemográfica Y Clínica. Reconoce Las Características Del Contexto Inclusivo, Como Barreras, Oportunidades Y Apoyos Naturales Asociados Al Proceso De Inclusión Laboral. Aplica Estrategias De Adaptación Y Adecuación Del Contexto Laboral Y Las Metodologías De Trabajo A Personas Con Situación De Discapacidad Mediante Métodos De Empleo Con Apoyo. Instrumento: Diagnostica Mediante Cuestionario Enviado Al Alumno Medido Con Pauta De Evaluación. El Cual Se Resolverá En Grupo Mediante Video Conferencia. Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución Caso Y Problemas Según Temática Del Modulo, Medido Con Pauta De Cotejo (Alumnos Enviarán A Través Del Email Sus Respuestas En Un Tiempo Determinado Por Docente) Y Luego Se Revisará Y Resolverá En Conjunto El Ejercicio. Evaluación Final Mediante Caso Y Cuestionario Enviados Por El Docente, Los Cuales Se Res

Equipo docente

E

Edda Lorena Barttlet Saray

S

Sindy Gloriany Ramos Martinez

V

Víctor Hugo Valenzuela Pavez

Ingeniero, Especialista En Support Employment

S

Sandra De Lourde Olave Vera

Asistente Social-Master En Integración De Pcd-Gerontóloga Social

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.