Capacitaciones Raíz Limitada · Código SENCE 1238041641
50
horas
$280.000
por persona
3
veces impartido
24/11/2026
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas De Microsoft Excel Nivel Basico En El Procesamiento y análisis De Datos Laborales De Acuerdo A Especificaciones Técnicas Establecidas por el software.
Ejecutivos comerciales de área de ventas que manejan grandes grupos de datos con planillas de cálculo. Administrativos de Áreas de finanzas y administración que en sus funciones diarias ejecutan informes y análisis de datos utilizando planillas de cálculo.
1) Proceso De Aprendizaje: El Proceso De Aprendizaje Se Desarrollará En La Plataforma E-Learning Moodle Del Organismo. Con El Cual El Alumno Administra Por Sí Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con El Material De Capacitación Que Tiene Disponible Y En El Siguiente Orden: Videos, Simulaciones, Actividades Formativas, Evaluación. El Curso Está Diseñado Para El Autoaprendizaje. Por Lo Tanto Todas Las Evaluaciones Tienen Feedback automático A Respuestas Correctas E Incorrectas, como práctica se presentan las simulaciones, que emulan un ambiente real de Excel pero retroalimenta automáticamente al participante si comete un error en algún ejercicio. Para Que El Participante Logre Adquirir Las Competencias, En El Módulo 1 Introducción A Excel 2010, Existe Un Material Multimedia Que Contiene 8 Videos Explicativos. En El Módulo 2: La Ayuda En Excel, Existe Un Material Multimedia Que Contiene 2 Videos
El participante debe ingresar al curso e ir al boton evaluación final. Deberá Resolver una prueba de 25 preguntas con un enfoque práctico de desarrollo de casos, que abordará todos los contenidos tratados en el curso. Cada pregunta entrega feedback automático a respuestas correctas e incorrectas facilitando la retroalimentación. Esta actividad sera evaluada por un sistema que está asociado a una rubrica como instrumento de evaluación (Logrado/no logrado). Este será medido por un porcentaje de valor según la Complejidad la pregunta. Los porcentajes se suman para dar un valor final a cada pregunta y así conseguir una nota final. Se agruparán las preguntas en 3 grandes grupos, con sus criterios de evaluación asociados. Los criterios de evaluación utilizados para que nos entregue los indicadores de aprendizaje son los siguientes: Grupo de preguntas de la 1 a la 10: 1. Identifica los componentes de la interfaz de Excel y sus funciones básicas aplicables en el entorno de trabajo. 2. Identi
Harry Adelmo Hoffmann Bello
Ingeniero Ejecución En Computación E Informática
Alessandro Alberto Erasmo Baeza Palacios
Ingeniero Civil En Computación E Informática / Encargado De Plataforma,Tutor Administrativo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$280.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE TARAPACÁ